强化乡村振兴人才支撑论文心得_党员心得体会 全面推进乡村振兴,人才振兴是关键习近平总书记指出,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑写好乡村振兴这篇文章,我们必须紧紧抓住人才这一关键要素,念好“选〞“炼〞“拴〞三字诀,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,激活乡村振兴的“活水源头〞 突出靶向“选〞,打造引才“能量场〞乡村振兴,人才先行只有建立起强有力的人才队伍,才能激发出干事创业的强劲动能全面推进乡村振兴是鸿篇巨制,需要各类人才来书写,只有在引才上突出精准、靶向发力,才能建成一只搭配科学、构造合理、人尽其用、各展其才的人才振兴“先锋队〞要制定人才“需求单〞推动人才供应侧改革,通过深入到基层一线实地调研问需,及时编制乡村振兴紧缺人才表,做到按图索骥、按需引才要建强下派“工作队〞驻村干部是乡村振兴的“领头雁〞,要聚焦需求需要,突出专业性,从现任干部中选、从优秀干部中提、从后备干部中挑,多方比较、屡次考量,确保驻村干部选得优、下得去、融得近、干得好要广开渠道“创新引〞拓宽人才来源,在考试招聘、下派挂职、合作兼职、技术入股等形式的根底上,持续探索线上引才形式,加大对电商销售、直播带货等新兴行业人才的吸纳,构成不同行业、不同环节、不同类型人才集聚乡村、开展乡村的良好局面。
放眼一线“炼〞,搭好育才“练兵场〞乡村振兴任务重、压力大、要求高,想要成就一番事业必须要有能干事的“宽肩膀〞、干成事的“真本领〞在乡村中,各类人才面对身份的转变、环境的不同,难免会感到不熟悉、不顺应、不顺手实践长才干,只有在实践中进展锻炼,才能在基层“大熔炉〞中炼就“钢筋铁骨〞,成为乡村振兴中的“弄潮儿〞要强化人才培育注重将人才放在急难险重岗位的第一线、与人民群众打交道的最前沿、产业融合开展的主阵地进展培养锻炼,使其更顺应基层环境,在乡村振兴一线能得心应手、如鱼得水要强化宣传引导通过典型带动、典范引领等形式,唤醒责任意识、激发担当精神,使广阔人才主动请缨、自告奋勇,积极投身乡村振兴“大舞台〞要强化帮带机制选派工作经历足、群众根底深、表达能力好的“老一批〞人才,对新引进的人才进展“结对子〞指导,教授乡村工作经历和方法,给人才在推进乡村振兴战略中“保驾护航〞,使其一直方向不偏、干劲不减、目标不变 优厚待遇“拴〞,构建留才“强磁场〞人才不只要引进来,更要留下来只有大力优化软硬环境,以“家人式〞呵护表达人文关心、“保姆式〞照顾完善服务于体系,免去“后顾之忧〞,才能做到“拴心留才〞,让广阔人才心无旁骛地投身到乡村振兴中去。
要完善配套“政策〞积极为各类人才搭建“施展拳脚〞的平台,制定出台资金、税收、土地等优惠政策,人才引进特殊补贴、创业工程等支持政策,住房、医疗、子女就学、配偶就业等服务于政策,营造创业有时机、干事有平台、开展有空间的良好气氛,激发人才投身乡村振兴一线的积极性要完善配套“设施〞改善乡村开展条件,提档升级乡村根底设施和公共服务于设施建立,补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务于短板,持续缩小城乡根本公共服务于差距,吸引更多人才扎根农村要完善配套“保障〞实施各类人才支撑方案,持续强化岗位晋升、工资福利、物质补偿等激励保障措施,探索推行新型职业农民评职称制度,为人才打形成长开展路径 人才是翻开乡村振兴的“金钥匙〞,乡村人才的数量和质量决定着乡村振兴的成色和效果我们要让人才引进来、强起来、留下来,真正发挥人才的作用和效果,会聚起乡村振兴的强大力量。
