校准政绩考核民心“刻度〞_党员心得体会 近日,习近平总书记在河南省淅川县调查时指出,人民就是江山我们共产党打江山、守江山,都是为了人民幸福,守的是人民的心坚持以人民为中心〞,为人民服务于,为人民谋利益,不是空话,而是持续地实践和行动,是干部勤政为民的实绩做好政绩考核工作,要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量开展政绩的重要标准,走好群众路线,用“民心〞这把尺子衡量干部政绩,守护好真正的“江山〞 聚焦“旨在为民〞,树立“为民造福〞的政绩观习近平总书记屡次强调,必须把为民造福作为最重要的政绩局部领导干部在工作中一门心思“唯上〞,大搞“面子工程〞“政绩工程〞,归根结底是政绩观发生错位领导干部要清醒地认识到,自己手中的权力、所处的地位都是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利要树立“为民造福〞的政绩观,立足本职岗位,着眼长远、为民奉献,既要有功成不必在我的境界,又要有功成必定有我的担当；既要做解难题、纾民困、见成效的显功,又要做打根底、做铺垫、利长远的潜功实事求是开展工作,不能脱离实际“纸上谈兵〞,要坚持问政于民、问需于民、问计于民,深入群众开展调研,倾听群众呼声、倾听群众意见,真正做到察实情、出实招、求实效。
一直把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,急群众所急、忧群众所忧、解群众所难,用心用情用力处理群众关怀的医疗、教育、食品安全、社会治安等问题,一件接着一件办,努力让群众看到变化、得到实惠,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感 突出“重在利民〞,建立“人民满意〞的考核标准政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心政绩考核不能简单地与当地经济增长速度或某一指标挂钩,而是要以人民满意为要,科学建立考核标准坚持问计于民,深入基层调研政绩考核的痛点、难点,广泛征求群众意见,立足群众需要科学优化考核体系细化政绩考核内容,把民生改善、可持续开展、生态文明建立等作为考核的主要局部,加大对环境保护、资源消耗等考核指标权重,突出对重点群体就业、应急保障体系建立等方面的考核,引导领导干部着力处理群众关切的实际问题建立长效考核机制,谨防年底“一锤定音〞,将年度考核与平时考核相结合,将当前显绩与长远潜绩相结合,将前任根底与现任业绩相结合,让不担当不作为的干部不能“轻易过考〞,也不能让有作为有成绩的干部“够不到线〞,切实考出干部担当作为,充分发挥政绩考核“指挥棒〞作用 做到“贵在亲民〞,完善“群众参与〞的评价机制。
知屋漏者在宇下,知政失者在草野工作能否有成效,群众最有发言权,要让群众做政绩考核的“考官〞“评委〞,把群众的“好差评〞作为干部的“正衣镜〞、政绩的“度量衡〞增加工作通明度,把政绩考核的内容、指标、评价形式及时向社会公开,把专业、抽象的指标“通俗化〞,将洋洋洒洒的文字“可视化〞,让群众“知其然并知其所以然〞,打破政绩考核与群众评价的“壁垒〞,提高考核实效和公信度增强群众参与度,广泛听取群众意见,把民意询问、民众打分、社会调查等纳入考核评价范围,用群众的公认度和满意度检验干部工作成效,增强干部的“实干〞精神提高干部重视度,加大政绩考核中群众评价权重,增加群众“话语权〞,把群众评议的“软指标〞变为推动干部实干的“硬杠杠〞,让领导干部对群众评价重视起来,让群众口碑成为政绩考核的重要“风向标〞。
