2025年度人才招聘策划协同合作协议书模板甲方（招聘方）：____乙方（策划协同方）：____鉴于甲方为拓展业务，提高公司竞争力，需招聘优秀人才；乙方具备丰富的人才招聘策划经验及专业团队，愿意为甲方提供人才招聘策划协同服务，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、合作宗旨1.1 甲方委托乙方为其提供____年度人才招聘策划协同服务，乙方根据甲方的实际需求，为其量身定制招聘方案1.2 双方共同致力于提高甲方的人才招聘效果，降低招聘成本，实现甲方人才队伍的优化与提升二、合作内容2.1 人才招聘策划2.1.1 乙方负责对甲方招聘需求进行分析，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘策略等2.1.2 乙方根据甲方需求，协助甲方进行职位描述、招聘广告撰写及发布2.1.3 乙方负责对甲方招聘过程中的数据进行统计分析，为甲方提供招聘效果评估2.2 人才选拔与评估2.2.1 乙方协助甲方进行简历筛选、电话邀约、面试安排等工作2.2.2 乙方根据甲方需求，提供专业的人才评估工具，对候选人进行能力、素质、潜力等方面的评估2.2.3 乙方协助甲方进行面试官培训，提高面试效果2.3 人才引进与培训2.3.1 乙方协助甲方制定新员工入职培训计划，提供培训资源及培训师资。
2.3.2 乙方协助甲方进行新员工试用期跟踪与评估，确保新员工顺利度过试用期2.3.3 乙方根据甲方需求，提供人才引进后续服务，如员工关系管理、绩效管理等三、合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日3.2 双方可根据实际合作情况，提前终止或续签本协议四、合作费用4.1 甲方支付乙方人才招聘策划协同服务费用共计人民币____元（大写：____元整），支付方式为____期支付4.2 乙方在收到甲方支付的合作费用后，按照本协议约定提供相应服务4.3 若甲方需增加服务内容或扩大服务范围，双方可另行协商，签订补充协议五、保密条款5.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密5.2 双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任六、违约责任6.1 双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任6.2 双方因不可抗力导致无法履行本协议的，应相互谅解，并根据实际情况协商处理七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼八、其他事项8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份8.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____一、甲方简介甲方成立于____年，是一家从事____行业的公司，公司秉承“以人为本、科技创新”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间为满足公司业务发展需求，甲方决定启动____年度人才招聘项目二、乙方简介乙方成立于____年，是一家专业从事人才招聘策划与服务的公司，拥有丰富的行业经验和专业团队乙方曾成功为多家知名企业提供了人才招聘策划服务，取得了良好的业绩三、合作目标3.1 甲方希望通过本次合作，招聘到具备相关岗位能力、符合公司文化的优秀人才3.2 乙方根据甲方需求，提供专业的人才招聘策划服务，协助甲方提高招聘效果四、合作流程4.1 甲方提供招聘需求，乙方进行分析和策划4.2 乙方制定招聘方案，提交甲方审核4.3 甲方审核通过后，乙方负责招聘广告发布、简历筛选、电话邀约等工作4.4 乙方协助甲方进行面试安排及评估。
4.5 乙方协助甲方进行新员工入职培训及试用期跟踪五、合作成果5.1 甲方成功招聘到符合需求的优秀人才5.2 乙方提供的人才招聘策划服务得到甲方认可，双方建立长期合作关系六、合作风险及应对措施6.1 招聘过程中可能出现的风险：6.1.1 人才市场供不应求，招聘难度加大6.1.2 候选人不符合甲方需求，导致招聘失败6.1.3 招聘过程中出现法律纠纷6.2 应对措施：6.2.1 乙方根据甲方需求，制定合理的招聘方案，拓展招聘渠道6.2.2 乙方加强人才评估，确保候选人符合甲方需求6.2.3 双方严格遵守法律法规，确保招聘过程合法合规七、合作评价与反馈7.1 甲方对乙方提供的人才招聘策划服务进行评价，提出改进意见7.2 乙方根据甲方反馈，及时调整招聘策略，提高服务质量7.3 双方定期进行合作总结，分享经验，不断提升合作效果八、合作展望8.1 双方通过本次合作，建立长期战略合作伙伴关系8.2 双方在合作过程中，共同探讨人才培养、人才发展等领域的新模式、新理念8.3 双方共同努力，为甲方打造一支高效、稳定的人才队伍，助力甲方业务发展九、附件9.1 甲方提供的人才招聘需求文档9.2 乙方制定的人才招聘策划方案。
9.3 双方签署的补充协议（如有）正文内容结束）第 6 页 共 6 页。
