2025年施工现场临时工策划招聘协议甲方（招聘方）：____有限公司乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方施工现场临时工的招聘事项达成以下协议：一、协议背景1.1 甲方因施工项目需要，需招聘临时工参与施工现场的各项工作1.2 乙方具备从事施工现场工作的能力，愿意接受甲方的招聘二、招聘条件2.1 乙方应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备初中及以上学历；（3）具备从事施工现场工作的相关技能和经验；（4）身体健康，无传染病史；（5）遵守国家法律法规，无犯罪记录2.2 甲方有权对乙方进行面试、技能考核等招聘程序，以确定乙方是否符合招聘条件三、招聘程序3.1 甲方发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、待遇等信息3.2 乙方按照招聘公告要求，向甲方提交个人简历、相关证书等材料3.3 甲方对乙方进行面试、技能考核等招聘程序3.4 甲方根据招聘结果，与乙方签订本协议四、工作内容4.1 乙方在施工现场主要从事以下工作：（1）按照甲方的要求，完成指定的施工任务；（2）遵守施工现场的安全规定，确保自身和他人的生命安全；（3）参与施工现场的日常管理，维护现场秩序；（4）完成甲方交代的其他临时性工作。
4.2 乙方应具备良好的职业操守，诚实守信，服从甲方的工作安排五、工作时间与待遇5.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天5.2 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险5.3 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的实际工作表现确定5.4 甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活设施六、劳动保护与伤亡事故处理6.1 甲方负责为乙方提供合格的劳动防护用品，并定期进行安全培训6.2 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全6.3 如乙方在施工过程中发生伤亡事故，甲方应按照国家有关法律法规，及时进行处理七、协议期限7.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月7.2 在协议期限内，如乙方因个人原因提前解除协议，应提前____天通知甲方八、违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任8.2 乙方在协议期间，如有以下行为，甲方有权解除协议：（1）违反国家法律法规，受到刑事处罚；（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作九、争议解决9.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼十、其他约定10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份10.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日（以下内容为正文，共计1500字）一、招聘背景与目的随着我国经济的快速发展，基础设施建设需求日益增长，施工现场临时工的需求也随之增加为了确保施工现场的正常运转，甲方作为施工单位，需招聘一定数量的临时工参与施工本协议旨在明确甲乙双方的权益与义务，确保招聘过程的顺利进行二、招聘条件与程序招聘条件是甲方筛选合适临时工的重要依据，乙方应具备相应的技能与素质招聘程序则包括发布招聘公告、面试、技能考核等环节，旨在确保乙方符合甲方的招聘要求三、工作内容与要求乙方在施工现场的工作内容较为丰富，包括完成指定任务、遵守安全规定、参与现场管理等乙方应具备良好的职业操守，服从甲方的工作安排四、工作时间与待遇合理的工作时间与待遇是保障乙方权益的重要方面甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险，提供住宿、餐饮等生活设施工资待遇应根据乙方的实际工作表现确定五、劳动保护与伤亡事故处理甲方有义务为乙方提供合格的劳动防护用品，定期进行安全培训。
如乙方在施工过程中发生伤亡事故，甲方应按照国家有关法律法规，及时进行处理六、协议期限与解除本协议有效期为____个月，乙方在协议期限内应遵守协议约定如乙方因个人原因提前解除协议，应提前通知甲方七、违约责任与争议解决任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼八、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份双方应遵守国家法律法规，共同维护施工现场的正常秩序未尽事宜，可由双方另行协商补充通过本协议的签订，甲乙双方明确了招聘临时工的相关事项，为施工现场的正常运转提供了保障双方应严格遵守协议约定，共同促进我国基础设施建设的发展第 5 页 共 5 页。
