编号：SM-ZD-71543安全教育的方法Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making,ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制:审核:时间:安全教育的方法简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查 和决策等事项，保证生产中的人、物、 环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目 标统一，行动协调，过程有条不紊文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容管理人员的安全培训 管理人员在上岗之前，必须 进行安全教育二）新员工三级安全教育 新员工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都 必须进行三级安全生产教育经考试合格后，进入生产岗位三）特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业，矿山提升运输作业，矿山通讯，排水作业，爆破作业, 金属-焊接（气割）作业，采掘（剥）作业，矿山救护作业都要进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
四）经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行如：安全周、安全月、百日无事故活动、看录 像、图片展等形式，举办“安康杯”知识竞赛等活动五）转岗及复工安全教育职工转岗或复工后新岗位的安全技能要求有别于原岗 位，因此对转岗或复工前要先经过新岗位安全生产教育培训 并考核合格后方能上岗六）职业健康教育主要对职工进行职业病防范和个人健康的宣传教育，促 进和维持职业工人在身体精神和社会幸福上的质量，防止职 工因其工作环境所引起的各种有害于健康情况，保护职工在 就业期间免遭由不利于健康的因素所产生的各种环境，使职 工都能适应其工作七）全员应知应会教育考核对全院职工进行安全应知应会教育，并通过考试达到掌 握基本的安全知识这里填写您的企业名字Name of an enterprise 。
