2025年电子商务员工雇佣合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方愿聘请乙方为电子商务部门员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年2. 合同期满后，如双方愿意续签，应提前____个月协商一致并签订书面续签合同二、工作内容1. 乙方在合同期间，应全职为甲方工作，担任电子商务部门的相关职位，具体工作内容如下：（1）负责电子商务平台的运营、维护及推广；（2）负责线上营销活动的策划与执行；（3）负责客户关系管理及售后服务；（4）完成甲方交办的其它相关工作2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行2. 乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假待遇四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、全勤奖等组成，具体金额如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方制定的考核办法计算；（3）全勤奖：人民币____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前3. 甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行五、劳动保护和福利1. 甲方为乙方提供良好的工作环境及必要的劳动保护措施2. 乙方享有甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：（1）免费午餐；（2）年度体检；（3）节假日礼品；（4）员工培训及晋升机会六、保密及竞业限制1. 乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等2. 乙方在解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任相同或相似职位七、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）甲方违法解除或终止劳动合同八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）：____ 乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日第 4 页 共 4 页。
