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2025年暑期辅导班教学规范协议.docx

文档格式:DOCX| 8 页|大小 11.81KB|2025-02-18 发布|举报 | 版权申诉
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  • 2025年暑期辅导班教学规范协议甲方(辅导班举办方):____乙方(教师):____鉴于甲方举办暑期辅导班,乙方愿意应聘为暑期辅导班教师,双方为明确双方在教学过程中的权利、义务及责任,经友好协商,达成以下协议:一、协议背景1.1 甲方为提高学生学业水平,培养学生综合素质,决定举办____年暑期辅导班1.2 乙方具备相应的教育教学能力,愿意加入甲方举办的暑期辅导班,担任教师职务二、协议内容2.1 教学任务(1)乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划,认真备课,保证教学质量2)乙方应按照甲方的要求,对学生进行个性化辅导,关注学生的成长需求3)乙方应积极参与甲方组织的教研活动,不断提高教育教学水平2.2 教学规范(1)乙方应遵守国家有关教育教学法律法规,遵循教育教学规律,尊重学生人格,关爱学生身心健康2)乙方应遵循甲方制定的教学规范,按时上下课,不迟到、不早退,保证课堂教学秩序3)乙方应使用规范的教案、课件和教学资料,不得使用未经甲方审核的教材和资料4)乙方应关注学生的学习进度,及时与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况2.3 教师职责(1)乙方应具备良好的职业道德,为人师表,以身作则,为学生树立良好的榜样。

    2)乙方应积极参与甲方组织的各项活动,为学生的全面发展贡献力量3)乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时完成教学任务,不得私自调整课程安排4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露学生及家长个人信息2.4 教师待遇(1)甲方按照双方协商确定的薪酬标准,按时支付乙方薪酬2)甲方为乙方提供必要的办公条件和教学设备3)甲方为乙方提供一定的培训机会,支持乙方专业成长2.5 协议期限本协议自双方签字之日起生效,至____年暑期辅导班结束之日终止三、违约责任3.1 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为双方协商确定的金额3.2 乙方在协议期间,未经甲方同意,擅自离职或拒绝履行教学任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金3.3 甲方未能按照本协议约定支付乙方薪酬,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金四、争议解决4.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决4.2 若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼五、其他约定5.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份5.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充5.3 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

    甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____一、教学任务及目标1.1 教学任务(1)乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划,认真备课,保证教学质量在教学过程中,乙方应注重培养学生的思维能力、创新能力、实践能力,使学生在学业水平、综合素质等方面得到全面提高2)乙方应关注学生的个性化需求,针对不同学生的特点,制定合适的教学方案,提高教学效果3)乙方应积极参与甲方组织的教研活动,与同行交流教学经验,共享教学资源,不断提高教育教学水平1.2 教学目标(1)通过暑期辅导班,使学生在学科知识、学习方法、综合素质等方面得到明显提升2)培养学生良好的学习习惯和行为规范,使学生具备较强的自主学习能力3)提高学生的团队合作意识,培养学生的沟通能力、组织能力和领导力二、教学规范及要求2.1 教学规范(1)乙方应遵守国家有关教育教学法律法规,遵循教育教学规律,尊重学生人格,关爱学生身心健康2)乙方应遵循甲方制定的教学规范,按时上下课,不迟到、不早退,保证课堂教学秩序3)乙方应使用规范的教案、课件和教学资料,不得使用未经甲方审核的教材和资料4)乙方应关注学生的学习进度,及时与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况。

    2.2 教学要求(1)乙方应具备扎实的学科知识,能够准确把握课程内容,为学生提供高质量的教学2)乙方应注重启发式教学,引导学生主动探究,培养学生的自主学习能力3)乙方应关注学生的心理健康,及时调整教学策略,帮助学生克服学习困难4)乙方应积极参与甲方组织的各项活动,为学生的全面发展贡献力量三、教师职责及要求3.1 教师职责(1)乙方应具备良好的职业道德,为人师表,以身作则,为学生树立良好的榜样2)乙方应积极参与甲方组织的各项活动,为学生的全面发展贡献力量3)乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时完成教学任务,不得私自调整课程安排4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露学生及家长个人信息3.2 教师要求(1)乙方应具备相应的教育教学能力,具备教师资格证书2)乙方应具备较强的组织协调能力,能够有效管理课堂,保证教学秩序3)乙方应具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立良好的关系4)乙方应具备较强的学习能力和团队合作精神,不断提升自身专业素养四、教师待遇及保障4.1 教师待遇(1)甲方按照双方协商确定的薪酬标准,按时支付乙方薪酬2)甲方为乙方提供必要的办公条件和教学设备3)甲方为乙方提供一定的培训机会,支持乙方专业成长。

    4.2 教师保障(1)甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权益2)甲方应关注乙方的身心健康,为乙方提供必要的休息时间和工作环境3)甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题,为乙方提供必要的支持五、教学评价及反馈5.1 教学评价(1)甲方应定期对乙方的教学效果进行评价,评价结果作为乙方薪酬及晋升的依据2)乙方应积极参与甲方组织的教学评价活动,认真听取评价意见,不断改进教学5.2 教学反馈(1)乙方应定期向甲方反馈学生的学习情况,为甲方提供决策依据2)甲方应关注乙方的教学反馈,及时调整教学策略,提高教学质量六、协议终止及解除6.1 协议终止本协议自双方签字之日起生效,至____年暑期辅导班结束之日终止6.2 协议解除(1)在协议期限内,如乙方严重违反本协议约定,甲方有权解除本协议2)在协议期限内,如甲方未能履行本协议约定的义务,乙方有权解除本协议七、争议解决及法律适用7.1 争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼7.2 法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律八、其他约定8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    8.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充8.3 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____以上为《____年暑期辅导班教学规范协议》的全文,双方应认真履行本协议的各项约定,共同为学生的成长和发展贡献力量第 8 页 共 8 页。

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