2025年服务业员工劳务派遣合同甲方（派遣单位）：____有限企业乙方（接收单位）：____服务有限公司丙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同主体1.1 甲方为具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备独立承担法律责任的能力1.2 乙方为合法成立的服务公司，具备合法的经营资质和承担法律责任的能力1.3 丙方为具有完全民事行为能力的劳动者二、合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同三、工作内容3.1 乙方根据工作需要，安排丙方从事____工作3.2 丙方应按照乙方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务四、劳动报酬4.1 甲方应按照国家有关法律法规规定，按时足额支付丙方工资4.2 甲方支付给丙方的工资不得低于乙方所在地最低工资标准4.3 甲方应按照国家有关法律法规规定，为丙方缴纳社会保险费。
五、福利待遇5.1 乙方应按照国家有关法律法规规定，为丙方提供相应的福利待遇5.2 乙方应按照甲方的要求，为丙方提供住宿、餐饮等生活条件六、劳动保护和劳动条件6.1 乙方应按照国家有关法律法规规定，为丙方提供符合安全标准的工作环境6.2 乙方应按照甲方的要求，为丙方提供必要的劳动保护用品6.3 乙方应定期对丙方进行职业技能培训，提高丙方的业务水平七、劳动纪律7.1 丙方应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度7.2 丙方应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的管理八、合同的变更、解除和终止8.1 在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签署变更协议8.2 在合同期内，如甲乙丙三方同意解除或终止合同，应书面签署解除或终止协议九、违约责任9.1 如甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权解除合同9.2 如乙方未按约定提供劳动条件或违反国家有关法律法规，甲方有权解除合同十、争议解决10.1 本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决10.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼十一、其他约定11.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份11.2 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____有限企业乙方（盖章）：____服务有限公司丙方（签名）：____签订日期：____年____月____日第 4 页 共 4 页。
