单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,*,,*,单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,*,,*,单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,*,,*,简历制作、面试要点与技巧,——,与,2015,届龙蟠学院毕业生分享,,,,,,,,第一部分 简历的制作,,,一般企业招收人才的流程,■,12-1,月 制订各个部门人力资源补充计划,,■,1-3,月 大打招人广告,（报纸，网站，招聘会,），接收简历,,■,2-4,月 面试和培训,,■,4-7,月 试用和转正,,■,5-10,月 随时补充人员流失的关键岗位,,■,11-12,月 招聘实习生作为未来储备人才,,,迈好“第一步”,——,准备好求职简历公司,HR,眼中的简历,,,五至十秒钟的 “阅读”就足够了,,,我们想看到的关键词在哪里？,,,我们单位看重的因素在哪里？,,,这个小同志的文字表达如何？,第一，裹脚布一样的自荐材料，我们不想看第二，看看个人信息、求职意向、学习经历、工作经历、基本能力、个性特点、潜力潜能，怎么样？,（领导说）王秘书，你们几个，按照咱们的硬性选择标准，处理一下这些简历，把你们认为可以的简历拿来我看。
秘书心里的常见标准：求职意向，专业背景，学校名声、在校成绩，工作经历，英语水平，计算机水平一般情况下,——,,,,外资单位：我们很重视外语水平和学校名声国内单位：我们很看重学生的所学专业和户口所在地热门单位：我们更看重学生的成绩情况几乎所有的人事主管都非常看重学生的校园活动和兼职工作我们很忌讳的表达是：,,,不简洁,,,感情色彩太浓,,,太长，没有中心和重点,,,格式不规范,,,小错误多,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,！,淘,汰,！,！内容虚假,,,！过分夸耀,,,！过于完美,！主次不分,,,！遗漏要点,,,！表达业余,！缺少意向,,,！错误不断,,,！纸质太差,！篇幅过短,,,！篇幅过长,,,！版面过紧,,合格简历的要点,■,养眼,：别让照片象身份证上的样子,,■,清晰,：让你的优点在简历中跳出来,,■,真实,：谎言经不起连续三个问题,,■,简洁,：能力和厚度没有正比关系（忌花哨）,,■,客观,：太优秀了就不真实了,,■,定制,：与其滥发，不如用心定制,,■,正确,：拜托别出现任何打印或拼写错误,,简历基本内容,个人情况（姓名、联系方式、教育信息等）,,求职意向,,个人技能,,工作经历,,实习经历,,兴趣爱好,个人情况,“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。
时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面求职意向”一定要注明，且针对性要强每份简历都要根据所申请的职位来进行设计工作经历、实习经历,——,重点,,参加的进修、培训以及获得的技能、经验或能力,个人技能：,语言：,英语根据实际情况写，通过大学英语六级或四级，具有良好（或基本）的英语听说读写能力；国语可不写；,计算机：,通过全国,/,江苏省计算机,*,级，熟练应用,office,软件及,**,（专业上的）；,,专业技能：,**,软件、测量仪器等；,,注意：兴趣爱好 和特长的区别,,形式上：,,1,、,一页,A4,纸为宜,，格式美观大方、简单明了；,,2,、建议黑白打印，墨迹清晰，不要彩印；,,3,、照片以寸照为宜，避免大头照、生活照；,,4,、字体大小、行间距合理注意事项,内容上,,1,、针对性要强；内容要具体，忌假大空；,,2,、有效的联系方式（手机、,Email,为主）；,,3,、个人荣誉,（获得的奖项，如果没有就取消这一项）,；,,4,、电子简历：题目要清楚、不以附件形式、不群发简历,,,注意事项,第二部分 求职礼仪,,1,、,面试仪容礼仪,,2,、面试举止礼仪,,3,、面试中谈话礼仪,,4,、面试结束,礼仪,,1,、,面试仪容礼仪,,（,1,）仪容整洁,,面部,,,男生要整洁干净，女生最好化淡妆，最好不要使用香水，特别是过浓的香水。
发型,,,女生最好把头发扎起来或盘起来，不要,遮脸；,男生以短发为主,注意,个人,卫生、无异味,,（,2,）,着装,,服装要整洁大方,,,服饰要与谋求职业、自己的身材、个性、习惯相符；女生以套装套裙、连衣裙等为好，男生以衬衣、西服为好注意饰物的佩戴,,尽量不要带太贵重、易发出响声的饰物；数量不过三；款式简单，色彩、款式要协调鞋子（黑色为宜、跟高适宜）,,鞋袜的搭配：女生不穿脱丝的袜子，穿长筒袜时注意袜边不要露在裙边下面；男生不要穿白色袜子2,、面试举止礼仪,,准时赴约,,,提前,10,～,15,分钟到达面试地点效果最佳,,等待,时,从容不迫,,,不要随意走动，更不能擅自在考场外张望，求职者之间交谈应降低音量；手机关机,,表情,自然,,,面带微笑,、,眼神的交流,、,恰当的手势,,动作得体,,,进门时，敲门；进入后，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声“谢谢”，坐下后保持良好的坐姿，不要挠头皮、翘起二郎腿乱抖等3,、面试谈话礼仪,,普通话,,礼貌用语,,语调语速,,倾听,,（用耳听，用眼观察，用嘴提问，用脑思考，用心灵感受4,、面试结束礼仪,,,,面试结束起身告辞，面带微笑地表示谢意，与考官等人道别，离开房间时轻轻带上门。
出场时，别忘了向接待人员道谢、告辞第三部分 面试技巧,,,,,,面试是通过谈话来互相了解，以判断,面试者,是否是某职位的最佳人选面试时必须要给招聘的考官一个好印象，清楚地让对方知道你所具备的能力、素质以及相关经验等；还要让对方在面试中感觉到你的为人处事态度等,前期准备,,1,、,自我认知,,知道自己的特长、性格、志趣等，不要盲目应聘；,,,2,、,了解,单位,,充分了解应聘单位的性质、地址、业务范围、发展前景等，对应聘岗位所需的专业知识和技能等，有利于针对性的展示自己的能力；,,3,、,简历制作,,4,、,注意仪表,,面试前知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节 ；面试时，应给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉,面试阶段：,,,1,、,要谦虚谨慎,,整个面试过程中，要保持举止文雅大方，面带微笑，谈吐谦虚谨慎，,在回答问题时冷静思考、理清思路、切勿答非所问；不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象2,、要机智应变,,,要注意分析题型（主导式、答辩式、,集体式,等）,,3,、扬长避短,,细节决定成败（眼神、语气、肢体语言等）,,4,、,显示潜能,,要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
面试结束后,,不怕失败，学会总结：,,礼貌致谢：面试完后，应向考官表示谢意，感谢他为你提供面试机会、花费时间和精力，给其留下好的印象；,,及时总结：无论面试成功或失败，都应回顾面试过程和细节，找出不足，总结经验，成为人生的一笔财富！,,毕业生就业信息网,：,,,,,乔布简历,,,祝愿大家顺利找到理想的工作！,,,谢谢！,。
