Click to add titlez,Click to add text,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Presenter name,党政风述职报告通用,PPT,模板,团支书个人,通用述职报告,2,目,录,1,2,4,3,支部基本情况与人员管理,活动策划与开展成效,未来工作规划与改进方向,思想建设与团员培养,01,支部基本情况与人员管理,支部基本情况概述,4,团支部人数及结构,截至,2024,年，本支部共有团员,80,人，其中男生,45,人，女生,35,人，平均年龄,21,岁团员分布在不同专业，形成了较为多样化的团体结构支部成员构成比例,团员中本科生占比,75%,，研究生占比,20%,，留学生占比,5%,这样的结构使得支部在组织活动时兼顾不同层次和背景的需求，提升了活动的多样性和参与度新团员的发展情况,今年共发展新团员,15,名，其中,13,人为大一新生新团员的加入为支部注入了新鲜活力，有效提高了支部活动的参与度和创新能力团员管理与考核,5,团员考核机制,建立了每季度考核制度，考核内容包括思想觉悟、活动参与和团队协作能力。
2024,年度考核优秀人数为,25,人，合格人数为,50,人，不合格人数为,5,人出勤情况,支部活动的平均出勤率为,85%,，较去年提升了,5%,尤其是在核心活动中，出勤率达到,90%,以上，体现了团员的积极性团员表现评估,通过民主评议制度，邀请团员对彼此进行评价，反馈显示,85%,的团员认为支部的管理公平公正，对团支部工作充满信心思想汇报制度,推行每月思想汇报制度，团员定期提交思想报告，共收到,200,余篇，分析后形成支部工作改进的依据支部纪律管理,6,纪律考核结果,全年共有,3,次纪律检查，累计发现纪律违规现象,2,次，相比去年减少,3,次通过严格管理和教育，团员的纪律意识显著增强日常管理制度的完善,建立日常考勤和请假制度，全年共批准请假,20,人次团员的请假手续逐步规范化，出勤率得以保证支部守则的执行,通过定期宣讲团章和支部守则，提高了团员的纪律意识，,90%,以上团员表示在行动上严格自律，遵守支部规章沟通与反馈渠道的完善,7,支部微信群的活跃度,建立了团支部微信群，全年发送重要通知,180,条，互动讨论超过,3000,次团员在群内积极参与讨论，提高了信息传达效率意见反馈机制,通过每月一次的意见征集会，共收到反馈建议,50,条，涉及活动内容、时间安排、个人发展等方面，大部分反馈已被采纳。
支部意见箱,设置支部意见箱，鼓励团员匿名提出意见，共收到,25,条有效建议，主要聚焦活动形式创新和支部管理优化团员满意度调研,组织团员满意度调查，满意度达到,88%,，较去年提升,3%,调查结果显示团员普遍对支部工作满意02,活动策划,与开展成效,活动概览,9,壹,全年活动总数,2024,年共组织开展活动,20,次，包括知识竞赛、志愿服务、文化交流等，参与人次达,800,次，活动覆盖率为,100%,贰,活动类型多样化,全年活动中，学习类活动占,40%,，文体类活动占,35%,，公益类活动占,25%,多元化的活动内容满足了不同团员的兴趣需求叁,特色活动推广,推出“书香校园”读书分享活动，吸引,40,名团员参与通过读书会，团员们增加了知识储备，提升了交流能力肆,活动预算管理,全年活动预算为,5000,元，实际支出,4800,元，严格执行预算并保证活动质量，剩余资金全部返还支部账户团员参与率分析,10,01,2024,年团员活动平均参与率为,87%,，较,2023,年提升了,6%,其中志愿服务活动的参与率最高，达到,95%,活动参与率的提升,02,如“国家公祭日纪念活动”，参与团员人数达,75,人,，占支部总人数的,93%,，团员对此类爱国主义活动表现出高度热情。
核心活动参与,03,针对参与率较低的活动（如理论学习活动），采取了签到激励措施，参与率从原先的,60%,提升到,80%,低参与率活动分析,04,每次活动结束后进行问卷反馈，共收集到,300,余条,意见，为后续活动改进提供了数据支持活动反馈机制,创新活动案例,11,新生见面会,举办,2024,届新生见面会，共有,30,名新生团员参加活动通过游戏和分享，促进新老团员的交流，为支部注入新活力团员心声”,座谈会,组织,5,次团员座谈会，覆盖全体团员，收集,100,多条意见，为支部发展提供有益建议环保主题活动,举办“绿色校园，低碳生活”宣传活动，,200,余名师生参与，普及环保知识并呼吁绿色生活，取得良好成效线上线下融合活动,首次尝试线上读书分享会，吸引团员在群内分享阅读心得，共有,50,名团员参与，扩大了活动影响力活动宣传与效果评估,12,线上宣传成效,活动反馈调研,团员的成长反馈,活动影响力的扩展,支部开设微信公众号，全年发布活动推文,30,篇，阅读量累计达,5000,次，增加了团员对活动的关注度活动后进行反馈调查，,86%,的团员对活动表示满意，,78%,的团员认为活动提升了归属感在团员成长记录中，,72%,的团员认为活动增强了社会责任感，,65%,的团员表示在活动中获得了新技能。
通过线上分享平台，活动内容被更多非团员关注，扩大了支部在校内的影响力特色活动的具体成效,13,举办青年主题演讲活动，参赛人数,20,人，现场观众,100,人，激发了团员的表达能力和自信心青年说”主题演讲,组织与兄弟院校的团员交流活动，参与人数,50,人，增强了团员的交流能力和集体荣誉感跨校交流,举办户外拓展活动，参与人数,70,人，增强了团队协作能力和集体凝聚力团建拓展活动,策划义卖活动，筹集善款,1000,元，全部捐赠给贫困学生，增强了团员的公益意识和社会责任感爱心义卖,03,思想建设,与团员培养,思想教育活动,15,党史学习教育,组织,3,次党史学习活动，共有,60,名团员参与，提升了团员的政治觉悟和爱国意识01,时事热点讨论,每月开展一次时事讨论会，全年,12,次，团员参与热情高，增强了团员对国家大事的关注度02,爱国主义教育,在国庆期间组织“我与祖国共成长”主题演讲活动，共有,25,名团员参与，激发了团员的爱国情怀03,社会主义核心价值观宣传,通过团课和讲座宣传核心价值观，团员对“诚信”“友善”等理念有了更深的理解04,团员思想汇报与反馈,16,每月团员提交思想汇报，全年共收集到,600,篇，内容涵盖对团支部工作的建议等。
思想汇报机制,01,汇报显示团员对和平发展、环境保护等议题关注度最高，这些反馈指导了支部后续教育方向思想汇报内容分析,02,根据团员的思想反馈，调整支部活动内容，使之更加贴近团员的需求和兴趣反馈结果的应用,03,鼓励优秀思想汇报并进行表彰，共有,10,篇汇报被评为优秀，提高了团员的积极性思想汇报的激励机制,04,青年榜样的树立与宣传,17,01,评选出年度优秀团员,10,人，作为青年榜样进行宣传，鼓励更多团员向榜样学习优秀团员的表彰,通过优秀团员的榜样力量，支部的整体表现提升，,80%,的团员认为榜样激励了他们积极参与支部工作榜样带动作用,02,每位团员建立成长档案，记录思想进步和活动表现，支部整体积极性显著提高团员成长档案,03,04,未来工作规划,与改进方向,优化支部活动形式,19,创新活动类型,未来计划增加创业、创新相关活动，吸引不同兴趣的团员参与，提高活动的多样性实践活动的增加,计划将更多团支部活动与社会实践结合，增强团员的社会责任感和实践能力优化线上活动,继续推进线上活动，吸引更多团员参与，提高活动的灵活性和参与率提高团员思想水平,20,设立团员思想交流平台，促进团员思想进步，未来每月组织一次讨论会。
思想交流平台的搭建,进一步完善思想汇报评优制度，鼓励团员认真思考，提高思想汇报质量思想汇报评优机制,通过开展理论学习活动，计划提升团员对社会问题的思考能力和认知水平青年理论学习,增强支部凝聚力,方能演亦,团员归属感提升计划,方能演亦,建立心理支持小组,方能演亦,团建活动的多样化,通过生日祝福、表彰等形式增强团员的集体荣誉感，增加归属感设立心理支持小组，帮助团员解决学业和生活问题，增加支部的归属感计划通过更多户外团建活动，提升团员的团队协作能力和支部凝聚力加强支部文化建设,22,支部文化墙的建立,在支部活动室设立文化墙，展示团员风采，增强团员对支部的认同感支部公众号宣传,继续利用微信公众号发布活动资讯和团员事迹，提升支部在校内的影响力组织团员文化创意活动,如才艺展示等活动，提升团员在支部活动中的存在感支部未来三年发展规划,23,目标制定,01,制定未来三年支部的具体发展目标，逐步推动支部各项工作实现标准化、精细化管理支部规模扩展计划,02,通过吸收新团员和合作活动，未来三年计划支部人数增至,120,人，增强支部影响力支部管理数字化,03,借助数字化平台实现团员管理和活动记录的电子化，提高管理效率。
总结与展望,24,2024,年工作总结,未来的责任与使命,2024,年支部活动多样、团员凝聚力强，未来将继续优化未来支部将继续努力，肩负起思想建设和团员成长的使命，共同创造支部的辉煌汇报结束,Thank you,Presenter name,。
