2025年猎头服务机构招聘合同【正文】甲方（以下简称“雇主”）：____猎头服务机构乙方（以下简称“候选人”）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方猎头服务机构的招聘工作事宜，达成如下协议：一、甲方招聘职位及要求1.1 甲方委托乙方寻找并推荐符合以下职位要求的候选人：职位：____岗位职责：____任职要求：____1.2 乙方应按照甲方的招聘要求，积极寻找并推荐合适的人选二、乙方的权利和义务2.1 乙方应对甲方的招聘要求保密，不得向第三方泄露2.2 乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的资格、能力、经验等进行核实2.3 乙方在推荐候选人时，应向候选人说明甲方的招聘要求、工作性质、工作地点等信息，确保候选人了解并同意2.4 乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通、面试等事宜2.5 乙方在推荐成功后，应按照甲方的要求提供相关服务，包括但不限于候选人培训、薪资谈判等三、甲方的权利和义务3.1 甲方应按照约定的招聘要求，对乙方推荐的候选人进行评价和决定3.2 甲方应对乙方在招聘过程中提供的服务予以支付，具体费用根据双方协商确定。
3.3 甲方应在候选人入职后，按照约定向乙方支付服务费用3.4 甲方应保证候选人的工作条件、待遇等符合法律法规及社会主义核心价值观四、合同期限及费用4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月4.2 甲方应在合同有效期内，按照约定的招聘要求，向乙方支付服务费用4.3 甲方支付的服务费用包括但不限于乙方向甲方提供的推荐、沟通、面试等招聘服务五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%5.2 乙方违反本合同第二款的保密义务，泄露甲方招聘信息的，应承担相应的法律责任六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____第 3 页 共 3 页。
