2025年招聘联盟合作协议甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方和乙方均认同资源共享、优势互补的原则，为更好地开展招聘工作，提高招聘效率，双方决定共同组建“____年招聘联盟”（以下简称“联盟”），并就以下事项达成如下合作协议：一、合作宗旨1.1 本协议旨在规范甲乙双方在联盟内的合作行为，明确双方的权利、义务和责任，确保联盟的正常运作1.2 双方将充分发挥各自优势，共同开展招聘活动，为联盟成员提供优质、高效的招聘服务二、合作内容2.1 甲乙双方共同制定联盟的招聘策略、招聘计划和招聘流程2.2 甲乙双方共同承担联盟的招聘费用，包括广告发布、场地租赁、招聘会组织等2.3 甲乙双方共同组织招聘活动，包括线上和线下招聘会、面试等2.4 甲乙双方共同筛选简历，对符合条件的应聘者进行面试2.5 甲乙双方共同对联盟成员进行培训，提高其招聘技能和面试水平2.6 甲乙双方共同对招聘效果进行评估，对联盟的运作进行持续优化三、合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日3.2 若双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的合作协议。
四、权利与义务4.1 甲方的权利与义务4.1.1 甲方有权对联盟的招聘活动进行监督和指导4.1.2 甲方有义务为乙方提供联盟内部的招聘信息4.1.3 甲方有义务协助乙方开展招聘活动4.1.4 甲方有义务对联盟的招聘效果进行评估4.2 乙方的权利与义务4.2.1 乙方有权对联盟的招聘活动进行监督和指导4.2.2 乙方有义务为甲方提供联盟内部的招聘信息4.2.3 乙方有义务协助甲方开展招聘活动4.2.4 乙方有义务对联盟的招聘效果进行评估五、保密条款5.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密5.2 双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露、盗用或滥用5.3 双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任六、违约责任6.1 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任6.2 双方因违约所造成的损失，应予以赔偿七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决7.2 若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼八、其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、合作背景随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长为提高招聘效率，降低招聘成本，甲乙双方决定共同组建“____年招聘联盟”，实现资源共享、优势互补二、合作目标1. 提高招聘效率，缩短招聘周期2. 降低招聘成本，提高企业效益3. 建立长期、稳定的合作关系，共同发展4. 提高双方在招聘领域的核心竞争力三、合作模式1. 联盟成员共同参与招聘活动，实现信息共享2. 双方共同承担招聘费用，降低企业成本3. 双方共同组织招聘活动，提高招聘效果4. 双方共同对招聘效果进行评估，持续优化招聘策略四、合作具体事项1. 联盟成员资格（1）甲乙双方均为合法注册的企业或其他组织2）甲乙双方均具有独立的招聘需求和招聘能力3）甲乙双方同意遵守联盟的规章制度2. 联盟运作方式（1）甲乙双方共同设立联盟理事会，负责联盟的日常管理工作2）甲乙双方共同制定联盟的招聘策略、招聘计划和招聘流程3）甲乙双方共同承担联盟的招聘费用4）甲乙双方共同组织招聘活动3. 联盟成员权利与义务（1）甲乙双方均有权参加联盟组织的各类招聘活动。
2）甲乙双方有义务为联盟提供真实、有效的招聘信息3）甲乙双方有义务遵守联盟的规章制度五、合作保障措施1. 建立联盟成员互评机制，确保联盟成员的优质性2. 定期举办联盟成员培训，提高招聘技能和面试水平3. 定期评估招聘效果，对联盟运作进行持续优化4. 加强双方沟通与协作，确保联盟的稳定运作六、合作展望1. 通过联盟的运作，提高甲乙双方的招聘效果，降低招聘成本2. 建立长期、稳定的合作关系，共同发展3. 推动双方在招聘领域的核心竞争力提升4. 为双方企业的人才储备和人才发展提供有力支持本协议旨在规范甲乙双方在联盟内的合作行为，确保联盟的正常运作双方应充分发挥各自优势，共同为联盟成员提供优质、高效的招聘服务在合作过程中，双方应严格遵守国家法律法规，切实履行各自的权利和义务，共同推动联盟的发展甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（注：本文仅为示例，具体合作协议内容应根据双方实际需求进行调整第 5 页 共 5 页。
