0燃料分场煤炭管理人员行为准则燃料分场煤炭管理人员行为准则第一章 目的第一章 目的根据电厂有限公司（B 厂）员工道德规范 电厂有限公司（B 厂）八小时以外职工个人行为规范特制定本行为准则，目的是为公司燃料分场煤炭管理员工提供正确的行为规范和道德标准，以便更好的执行公司各种规章制度，遵守国家法律法规和社会公共道德第二章 基本要求第二章 基本要求第一条第一条 形成积极进取的部门文化氛围，树立廉政、和谐的良好部门形象第二条第二条 遵守国家法律法规，建立团结、奋进、文明、自律、诚信、务实的员工队伍第三条第三条 通过自主管理，形成“企业既家园”的企业价值标准第三章内容第三章内容第一条第一条 工作职责（一）三大纪律：严以律己；团结协作；质量第一二）八项注意：熟悉岗位规范；明确工作职责；遵循业务流程；遵守作业时间；保证团队和谐；维护企业形象；保守商业机密；不断学习进取三）遵纪守法，文明礼貌，坦诚相待，做新时代的好员工四）工作勤奋，质量精细，规范操作，高标准严格要求自己五）勇于进取，钻研业务，提高技能，创造性地做好工作1（六）勤学苦练，立足本职，一专多能，不断提高自身的素质七）勤恳负责工作，对上负责，团结互助，不断提高自己负责任的能力。
八）每位员工应服从领导，站好自己的专业岗位，用自己所在专业岗位的最高水准工作，回报公司九）关爱部门，关爱集体，乐于对部门提出合理化建议，如有必要也可以书面形式向上级领导提出，但一经领导决定，应立即遵照执行第二条第二条 工作态度（一）工作态度积极、主动，充满激情二）遇到问题在没有接到指令之前，就能主动去安排或解决问题三）不需要任何上级的命令，就会主动捕捉和争取各种各样的本岗位分内工作四）工作讲求时效，不拖延，不积压，工作的数量和质量力争超过原来的要求五）勇挑重担，乐意做具有挑战性的工作六）能够包容他人的看法和意见，对人公平、公正七）能够尽自己的力量帮助他人解决问题八）追求尽善尽美，不断提高自己、改进自己，具有善于学习的精神第三条第三条 行为准则为了建立正常的公司秩序，并使之能得以顺利进行，每位员工必须2遵守下列行为准则：（一）言行要以维护公司形象和权益为准二）坚守工作岗位，不随意离岗，不擅自将无关人员带进工作场所三）团结友爱，以诚待人，禁止打骂闹事和其它不文明行为四）遵守国家法律法规和社会公德，讲究文明礼貌五）不随意损坏公物，不伪造或擅自更改公司的各种文件和资料，不在公司内堆放与工作无关的私人物品。
六）工作时间不闲谈聊天，不懈怠休息，不做私事七）遵纪守法，执行公司规章制度，并按规定标准程序工作或操作八）不允许员工在工作和间歇期间在任何工作场所喝酒或饮用含有酒精的饮料，亦不允许员工酒后上岗九）工作时间不允许吸烟、吃零食、干私活十）员工的工作性质要求员工在工作时间里保持警觉和充沛的精力员工应该在前一天休息好以避免工作时打瞌睡十一）在任何时候，均应诚恳地接受商户正当监督，不得与之发生任何口角和争辩十二）服从人员管理的调配，未经领导批准，不得以任何借口中止或擅离工作岗位十三）爱护公司的一切财物，不得以任何借口浪费财物和损害设3备，发生损害要照价赔偿，并尽快通知上级十四）不得利用工作之便，假公济私，或与商户拉关系十五）认真维护周边环境的整洁、安全，对不整洁、不安全现象立即进行整改或报上级处理十六）了解紧急情况下自己的职责，当需要帮助时，应尽快汇报上级十七）与同事相互尊重，主动沟通，并在任何时候、场所讲究团结协作精神十八）在对外业务往来中，不得以任何形式收取回扣和谋取私利第四条第四条 安全保密（一）遵守安全保密制度，杜绝有碍公司安全的行为二）下班时要对所在部门或所在岗位的水电情况进行安全检查，保证消除灾害隐患。
三）发现可疑人员时，加强安全防范意识，主动问明情由，若发生异常情况及时报告四）不探询与自己无关的机密资料，不该说的坚决不说，不该知道的坚决不问五）每位员工应该提高警惕及时报告有关人员泄露公司机密情况第五条第五条 文明与卫生文明礼貌是员工应有的美德，燃料分场所有员工必须做到：（一）仪表端庄仪容自然大方、端庄，修饰文雅；衣着整洁、协4调，工作岗位穿工作服，正确佩戴标志牌，禁止穿短裤、裙子、凉鞋、高跟鞋进入施工、生产现场；举止稳健，言行得体，态度谦和，精神饱满二）文明待人与他人交往要以礼相待、与人为善、亲切诚恳、宽宏大度，待人礼貌热情，使用文明用语，不讲脏话；发生矛盾时互谅互让，参加活动时守时守约，交谈时和颜悦色，出行时互相礼让三）家庭和睦增强家庭伦理观念，自觉履行赡养老人、孝敬父母的义务，自觉承担抚养、教育子女的责任；夫妻之间平等相待、互敬互爱，实行计划生育；家庭生活精打细算，勤俭持家；邻里之间相互帮助，和睦相处四）燃料分场其它文明用语：“请坐”、“谢谢”、“对不起”、“不用客气”等五）培养讲卫生、懂礼貌的习惯六）下班前应对工作现场进行清扫；每位员工有义务参加公司内部卫生的集中清扫。
