2025年软件编程工程师劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司担任软件编程工程师一职，签订如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月二、工作内容1. 乙方的工作岗位为软件编程工程师，具体职责如下：（1）负责软件产品的研发、设计、编程、测试及优化工作；（2）参与项目需求分析，制定技术方案；（3）协助团队完成项目开发任务，确保项目进度和质量；（4）编写技术文档，为后续维护提供技术支持；（5）参与技术交流与培训，不断提升自身技术水平2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排三、劳动报酬1. 乙方试用期间工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月2. 乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前支付3. 乙方工资包含基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额按公司相关规定执行。
四、社会保险与福利1. 公司为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇3. 公司提供良好的工作环境、培训机会及职业发展空间五、劳动合同的解除与终止1. 在合同期限内，乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天向公司提出书面申请2. 公司因业务调整、经营不善等原因，需要解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知乙方3. 如乙方严重违反公司规章制度，或因乙方原因导致公司重大损失，公司有权随时解除劳动合同六、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及解除或终止劳动合同后____年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密及客户信息2. 乙方在解除或终止劳动合同后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或自行开展与公司业务相关的经营活动七、争议解决1. 双方在履行本合如发生纠纷，应首先通过友好协商解决2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。
