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第三部分狼性总经理的六大执行方针-结果高于一切责任重于泰山

文档格式:PPTX| 13 页|大小 267.71KB|2024-11-27 发布|举报 | 版权申诉
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    三,三段HR,经,经理,给,给多,少,少月,薪,薪呢,?,?5000元,不,不少,了,了三段HR,:,:,“,“,凭,凭经,验,验,,做,做判,断,断”,6,四段HR,经,经理,“,“做,标,标准,,,,严,考,考核,”,”根,根据,岗,岗位,要,要求,,,,与,用,用人,部,部门,共,共同,制,制定,岗,岗位,应,应试,标,标准,、,、招,聘,聘方,法,法和,流,流程,,,,提,出,出资,格,格、,文,文化,与,与业,务,务考,核,核操,作,作方,案,案,,当,当有,一,一定,数,数据,积,积累,时,时,,组,组织,开,开发,出,出本,公,公司,人,人才,招,招聘,信,信息,化,化系,统,统,,做,做招,聘,聘的,工,工业,化,化但,但是,,,,这,样,样做,的,的结,果,果是,用,用人,部,部门,见,见到,的,的只,是,是一,张,张看,上,上去,很,很合,格,格的,报,报告,,,,而,对,对应,聘,聘者,了,了解,并,并不,深,深刻,所,以,以,,提,提交,报,报告,不,不是,结,结果,,,,让,下,下一,道,道程,序,序的,考,考核,人,人了,解,解应,聘,聘者,才,才是,结,结果,。

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    但,但是,,,,新,员,员工,入,入职,不,不是,结,结果,,,,新,员,员工,成,成为,公,公司,需,需要,的,的人,才,才,,通,通过,试,试用,期,期才,结,结果,五,段,段HR经,理,理月,薪,薪12000,元,元相,当,当可,以,以了,五段HR,:,:,“,“,做,做交,底,底、,给,给推,荐,荐”,8,六段HR,经,经理HR,经,经理,的,的结,果,果不,是,是把,人,人送,到,到部,门,门就,算,算完,成,成了,,,,通,过,过开,展,展系,统,统性,的,的培,训,训,,让,让新,员,员工,尽,尽快,地,地适,应,应公,司,司的,文,文化,、,、业,务,务、,工,工作,节,节奏,,,,帮,助,助新,员,员工,能,能够,经,经受,住,住试,用,用期,的,的考,验,验,,努,努力,成,成为,正,正式,员,员工,;,;同,时,时,,要,要把,培,培训,当,当成,重,重点,的,的考,核,核机,制,制,,把,把定,期,期监,督,督新,员,员工,在,在各,部,部门,的,的表,现,现当,成,成平,时,时考,核,核机,制,制,,对,对于,试,试用,期,期间,不,不合,格,格、,不,不合,适,适的,员,员工,,,,要,建,建议,用,用人,部,部门,立,立即,采,采取,措,措施,,,,尽,快,快解,除,除劳,动,动合,同,同,,以,以避,免,免公,司,司与,员,员工,最,最后,的,的结,果,果是,双,双输,。

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