目 录一、租赁站安全体系…………………………………………....02二、安全生产管理制度……………………………...…….03三、安全生产教育和培训制度……………………….13四、安全生产事故报告及处理制度…………23五、安全生产资金保障制度………………….………..31六、安全管理机构…………………………….……………..33七、安全培训计划及考核……………………….………36八、职业危害防治措施……………………………………39九、重大危险源控制措施………………………………..42十、安全生产事故应急救援预案…………………….45 一、企业基本情况企业名称北京市顺义马头庄建筑设备租赁站注册地址（邮编）北京市顺义区后沙峪镇马头庄村西（101318）营业执照注册号110113600071036经济类型个体设立时间2000.03.22联系电话80490631传真电话80490631电子邮箱Gq0777@职工年平均人数37资质类别及等级（已办理资质的填写）主项资质租赁增项资质设备、模板、架子管等：加工门窗资质证书编号A2012011011303 二各级人员安全生产责任制一、法定代表人和经理1. 法定代表人和经理朱泽学是安全生产的第一负责入，对本公司安全生产负全面领导责任。
2. 掌握本企业安全生产动态，制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划3. 列席每周一上午的安全生产例会（与会人员：经理、副经理、各工地项目经理、各科室科长；地点：公司大会议室），并对各工地项目经理提出的安全问题予以答复4. 主持每周五下午的经理例会（与会人员：经理、副经理；地点：经理办公室），布置下周的安全生产工作5. 制定每年度安全生产的费用支出6. 接待上级领导部门对公司的检查7. 本企业发生重大安全生产事故后，要亲赴事故现场，组织协调事故的处理工作二、安全生产副经理和总工程师1. 安全生产副经理和总工程师朱泽亮是安全生产工作的直接领导者和技术领导者，协助法定代表人进行安全生产各方面的管理2. 审批施工组织设计，并对重大技术问题做出决定性意见3. 审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底4. 主持每周一上午的安全生产例会（与会人员：经理、副经理、各工地项目经理、各科室科长；地点：公司大会议室），并对各工地项目经理提出的安全及技术问题协同法人予以答复5. 列席每周五下午的经理例会（与会人员：经理、副经理；地点：经理办公室），听从法入安排的安全技术工作并予以实施。
6. 本企业发生重大安全生产事故后，要亲赴事故现场，从安全、技术角度上分析原因，做出事故报告，并协同法入做好事故的处理工作三、总会计师1. 总会计师朱伟为安全生产工作的财务负责人，组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定2. 组织编制年度财务计划，审批安全技术措施经费使用计划， 保证经费到位3. 审批购置的劳动保护用品经费4. 列席每周一上午的安全生产例会，并汇报安全费用的支出情况四、项目经理（工长）1、对所承包工程项目的安全生产负全面责任2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度3、根据所承包工程自身的特点，制定出相应的安全生产管理方法，并由主管安全生产的副经理朱泽亮批准后，严格实施4、在录用人员时，对于外地民工必须持有三证，对于特殊工种的，还必须有相应的《特殊工种操作证》，否则禁止录用5、组织落实《施工组织设计》中的安全生产技术措施部分6、领导组织本项目定期的安全生产检查，并将检查结果上报公司安全科7、发生事故，要做好现场保护与抢救工人的工作， 及时上报，积极配合事故调查，认真落实防范措施，吸取事故教训五、技术员1、负责所在项目工程安全生产的技术责任2、主持所在项目工程安全技术交底工作。
3、组织编制《施工组织设计》批准、主持制定技术措施计划和冬、雨季的施工方案5、组织操作人员进行相应的安全技术培训6、主持安全防护设施设备的验收7、严格控制不符合安全要求的设施设备进入施I现场投入使用8、参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施六、质检员1、负责所在项目工程安全生产的协查管理责任2、监督环境安全和一切安全防护设施3、纠正工人违章作业，认真消除事故隐患批准、发生伤亡事故要保护现场并立即上报5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令七、安全员1、负责所在项目工程的安全生产责任2、有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域3、协助领导组织本企业安全生产活动4、签属《施工组织设计》中的安全技术措施方案5、参加暂设电气工程的设计和验收6、审核鉴定专控劳动保护用品7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见 各职能部门安全生产责任制一、办公室1、在安全生产过程中办公室所负职责由办公室主任朱泽芹同志带领办公室其它成员共同来维护实施2、办公室主要负责本公司职工的安全生产教育工作，将安全教育纳入职工教育计划3、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。
二、技术科1、在安全生产过程中技术科所负职责由技术科科长刘勇同志带领技术科其它科员共同来维护实施2、严格执行国家的强制性标准3、对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法碴、在编制和审查施工组织设计过程中，应时刻贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程5、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施三、安全科（安全生产管理）1、在安全生产过程中安全科所负职责由安全科科长朱泽亮同志带领安全科其它科员共同来维护实施2、安全科的主要职责是安全生产管理、行政卫生、劳务管理3、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻本企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况4、协助法人、安全生产副经理研究本企业的安全动态，组织调研活动，编制研究报告，并监督实施5、对本企业职工进行安全生产培训教育，定期对职工进行安全生产培训教育和考核6、组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育7、建立定期安全检查制度8、安全生产检查中，遇有重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章行为，停止施工作业，或勒令违章入员撤出施工区域。
9、遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告10、安全科内任何科员有权随时进入施工现场进行安全检查，任何人不得拒绝接受检查，对发现事故隐患的，签发“安全隐患通知单”，并责令限期整改11、参加生产例会，并对本周的检查情况予以通报12、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收13、参加脚手架工程的安装验收14、审查劳动保护用品，并监督使用情况15、配合卫生部门，组织职工进行每年一次的全面体格检查”16、对特种作业人员要进行定期检查，并将检查结果归档17、做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作18、搞好各部门食堂的管理工作，预防疾病和食物中毒的发生19、对民工宿舍要定期发放消毒药品，以保证民工的居住环境20、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施21、对外施队进行定期的教育考核22、严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；23、对民工的工资发放问题要严格监督，实行公司内部的《工资实别卡制度》24、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
四、租赁站（机械动力）1、在安全生产过程中租赁站所负职责由租赁站站长梁嘉滨同志带领租赁站其它成员共同来维护实施2、对工地所租赁的超重设备设施的安全运行负责，经常进行实地检查，发现问题及时处理3、对设备的租赁要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；4、对新购、大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和质量把关5、新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收；6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施六、保卫科（保卫消防）1、在安全生产过程中保卫科所负职责由保卫科科长仇士明同志带领保卫科其它科员共同来维护实施2、执行上级部门有关消防保卫的法规，协助领导做好消防保卫工作3、制定消防保卫工作计划，并对执行情况进行监督检查4、实行24小时轮流值班制度，每天必须对各工地保安检查一次，发现问题及时处理5、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决6、负责调查火灾事故，提出处理意见7、负责施工现场的安全保卫工作，对新招收外地民工的暂住证、健康证、就业证进行资格审查，并将情况及时通知当地派出所。
七、中心库（材料管理）1、在安全生产过程中中心库所负职责由中心库队长周淑平同志带领中心库其它成员共同来维护实施2、凡涉及入身安全的料具及设备，必须执行国家有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验3、施工现场购置各类建筑材料，应符合强制性标准4、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料5、按照北京市文明安全施工有关标准，做好施工料具管理八、财务科1、在安全生产过程中财务科所负职责由财务科科长朱伟同志带领财务科其它成员共同来维护实施2、按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用3、协助安全生产副经理朱泽亮来办理安全奖罚款的手续 安全生产教育和培训制度一、安全教育内容1、三级教育⑴公司级教育①各上级部门颁发的安全生产法律、法规；②事故发生的一般规律及典型事故案例；③预防事故的基本知识，急救措施⑵项目部级教育①各级管理部门有关安全生产的标准；②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项；③防毒知识，防火及防煤气中毒知识⑶班组级教育①本班组生产工作情况，工作性质及范围；②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机械设备及其安全防护设施的性能和作用；③本工种的安全操作规程；④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；⑤工程项目中工人的安全生产责任制。
2、转场及变换工种安全教育⑴施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育⑵转场教育内容①本工程项目安全生产状况及施工条件；②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；③本工程项目的安全管理体系、规定及制度⑶变换工种安全教育①凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育②变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格后方准上岗③教育内容a新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；b新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；c新工作岗位、新工种的安全技术操作规程；d新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方；e新工作岗位个人防护用品的使用和保管3、特殊作业安全教育特殊工种工入除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作，每年还要进行一次复审；对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育4、外施队安全教育⑴各被选用的外施队必须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业⑵外施队上岗前的三级安全教育，分别由公司安全科（朱泽亮）、项目经理部、班组负责实施⑶公司安全科（朱泽亮）的教育内容是：①安全生产的方针、政策和法规制度；②安全生产的重要意义和必要性；③建筑安装工程施工中安全生产的特点；④建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和控制事故发生的措施。
⑷项目经理部的教育内容是：①介绍项目工程施工现场的概况；②讲解项目工程施工现场安全生产和文明施工的制度、规定：③讲解建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施；④讲解建筑施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防中毒的知识⑸班组级教育由该班组的班组长负责实施，组织学习本工种的安全操作和一般安全生产知识⑹对外施队进行三级教育时，必须分级进行考试，经考试不合格者，允许补考一次，仍不合格者，必须清退，严禁录用⑺外施队中的特种作业人员必须持有原所在地地级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证，并换领北京市临时特种作业操作证，方准从事特种作业⑻换岗作业必须进行安全生产教育，凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前，必须认真进行面对面地、详细的新岗位安全技术特种作业⑶在向外施队下达生产任务的时候，必须向全体仵业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解，风没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解，外施队有权拒绝接受任务⑶每日上班前，外施队负责人，必须召集所辖全体入员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
二、安全教育的形式1、广告宣传式①安全广告②标语③宣传画④标志⑤展览⑥黑板报2、演讲式①教学②讲座③讲演④经验介绍⑤现身说法⑥演讲比赛3、会议讨论式①事故现场分析会②班前班后会③专题座谈会④每周安全例会4、竞赛式①口头、笔头知识竞赛②安全、消防技能竟赛③各种安全教育活动评比5、声像式有关安全方面的①广播②电影③电视④录像6、文艺演出式以安全为题材编写和演出的①相声②小品③话剧④歌曲三、安全教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、特殊作业安全教育、外施队安全教育）转场及变换工种安全教育、由安全生产副经理朱泽亮、安全科科长朱泽亮、施工现场安全员共同负责组织实施2、外施队工人的安全教育培训使用北京市建筑委员会编制的《施工企业管理人员安全教育》3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由安全生产副经理朱泽亮、安全科科长朱泽亮负责组织4、未经安全教育或考试不合格的职工，不得安排从事本岗位工作安全检查制度—、安全生产检查内容：安全检查的内容主要包括查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳动用品使用、查事故处理二、安全生产检查标准：所有检查都以北京市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查企业对生产中的安全工作，由专职安全员每日进行经常检查，安全科进行每周检查，主管安全生产的副经理每月进行检查2、专业安全生产检查专业安全生产检查内容包括对物、对料以及门窗施工用电等的安全生产问题和普遍性安全问题进行单项专业检查，该检查专业性强，也可以结合单项评比进行，参加专业安全生产检查组的人员由技术负责人朱泽亮、专业技术人员（被查工地的技术员）、专项作业负责人参加3、季节性安全生产检查季节性安全生产检查是针对施工所在地气候的特点，可能级施工带来危害组织的安全生产检查，由安全生产副经理朱泽亮同安全科长朱泽亮共同完成4、经常性安全生产检查经常性的检查包括公司组织的、项目经理部组织的安全生产检查，项目安全员和安全值班人员对工地进行巡回安全生产检查及班组进行班前班后的安全检查5、节假日前后安全生产检查是针对节假日前后职工思想松懈而进行的安全生产检查6、自检、互检和交接检查（1）自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全生产检查，可随时消除不安全隐患2）互检：班组之间开展的安全生产检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪3）交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用或操作前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全生产检查和验收，确认无安全隐患，达到合格要求后，方能交给下道工序使用或操作。
四、事故隐患处理：对查出的隐患不能立即整改的要建立登记、整改、检查、销项制度，要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业 安全生产事故报告及处理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的入身伤害、急性中毒事故，即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业之外从事企业活动，所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故，都应算作作废事故而加以统计3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则，并如实上报二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会3、企业主管部门接裂死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大三、事故的调查1、现场处理〈l）事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏；（3）为抢救受伤害者需移动现场某些物体时，必须做好现场标志2、物证搜集（1）现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等；（2）在现场搜集到的所有物件均尖巾上标签，注明地点、时间、管理者；（3）所有物件应保持原料，不准冲洗擦拭；（4）对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施3、事故事实材料的搜集（1）与事故鉴别、记录有关的资料①发生事故的单位、地点、时间；②受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；③受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；④出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作；⑤受害人和肇事者过去的事故记录。
2）事故发生的有关事实①事故发生前设备、设施等性能和质量状况；②使用的材料：必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；③有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；④关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样的分析记录：⑤个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；⑥出事前受害人和肇事者的健康状况；⑦其他可能与事故致因有关的细节或因素4、证入材料搜集要尽快找被调查者搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度5、现场摄影（1）显示残骸和受害者原始存息地的所有照片；（2）可能被清除或被践踏的痕迹；〈3）事故现场全貌；（4）利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容6、事故图报告中的事故图，应包括了解事故情况所必需的信息四、事故分析1、事故分析步骤（1）整理和阅读调查材料；（2）按以下七项内容进行分析：①受伤部位：指身体受伤的部位；②受伤性质：指人体受伤的类型，应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害气③起因物：导致事故发生的物体、物质；④致害物：指直接引起伤害及中毒的物体或物质；⑤伤害方式：指致害物与入体发生接触的方式；⑥不安全状态：指能导致事故发生接触的方式；⑦不安全行为：指能造成事故的入为错误。
3）确定事故的直接原因；（4）确定事故的间接原因；（5）确定事故的责任者2、事故原因分析（1）属于下列情况者为直接原因：①机械、物质或环境的不安全状态；②人的不安全行为2）属于下列情况者为间接原因：①技术和设计上的缺陷：工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题·②教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；③劳动组织不合理；④对现场工作缺乏检查或指导错误；⑤没有安全操作规程或不健全；⑥没有或不认真实施事故防范措施；⑦对事故隐患整改不力3）在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析3、确定事故责任（1）根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；（2）在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；（3）根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见4、责任认定（1）因下列情况造成事故者为直接责任者：①违章操作，违章指挥，违反劳动纪律；②发现事故危险征兆，不立即报告，不采取措施；③私自拆除、毁坏、挪用安全设施；④设计、施工、安装、检修、检验、试验错误等。
2）因下列情况造成事故者为领导责任者：①指令错误：规章制度错误，没有或不健全；②承包或租赁合同中无安全卫生内容和措施；③不进行安全教育、安全资格认证；④机械设备超负荷、带病运转；⑤劳动条件、作业环境不良；⑥新、改、扩建项目不执行“三同时”制度；⑦发现隐患不治理，发生事故不积极抢救；⑧发生事故后不及时报告或故意隐瞒；⑨发生事故后不采取防范措施，致使一年内重复发生同类事故；⑩违章指挥五、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，曲发生事故的企业及其主管部门负责处理2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果6、当事故处理结案后，应归档的事故资料如下：（l）职工伤亡事故登记表；（2）职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；（3）现场调查记录、图纸、照片；（4）技术鉴定和试验报告；（5）物证、人证材料；（6）直接和间接经济损失材料：（7）事故责任者的自述材料；（8）医疗部门对伤亡入员的论断书；（9）发生事故时间的工艺条件、操作情况和设计资料；（10）处分决定和受处分人员的检查材料：（11）有关事故的通报、简报及文件；（12）注明参加调查级的人员、姓名、职务、单位 安全生产资金保障制度为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：一、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值6％的比例提取企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产其中：安全教育专项培训的保障资金为30％安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％二、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
三、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施四、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任五、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用 北京市顺义马头庄建筑设备租赁站关于本公司设置安全生产管理机构的通知各科室、项目经理部：为了贯彻执行安全生产的方针政策、法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况，待成立安全生产管理科，其具体职责如下：1、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施2、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
3、协助领导组织本企此安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识4、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育5、建立定期安全检查制度公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每两周组织一次安全生产检查6、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告7、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况8、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正9、参加施I组织设计的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
10、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议夕参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收1 1、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题监督有关部门和人员落实解决12、审核鉴定专控劳动保护用晶，并监督使用情况13、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见北京市后沙峪佳伟门窗有限公司 安全培训计划企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等一、培训任务1、相关员工培训：公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训2、新规程、规范培训：为进一步贯彻执行北京市建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行拟定对在岗的部分专业技术入员进行以新规程、规范为内容的培训3、继续教育培训：根据企业发展的需要，对专业技术入员进行知识更新培训4、新招大中专毕业生入厂教育：对于新招大中毕业生学生，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入厂教育培5、特种作业人员培训：根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到区劳动局指定的培训点进行复检培训复检培训时间根据区劳动局培训点开课时间而定6、特殊工种培训：根据程序文件中的要求，对今年所有新开工程中的砼工、防水工、焊工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由各项目部的工程师负责组织实施二、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按《员工培训工作程序》中的规定进行三、几点要求1、各职能部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。
2、各单位在开班之前应填写《开班报告》，报公司劳动人事部备案后组织实施培训结束后要填写《员工内培记录》，并连同办班资料（培训计划、开班报告、员工内培记录、试卷等）一起送劳动人事部门存档3、外送员工参加培训，应填写《员工外送培训审批表》，经所在单位主管领导签属意见（注明本人实际工作岗位，符合何种培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费）后，报公司劳动人事部审批后组织实施对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待培训结束后，由所属单位劳动入事部门持毕结业证书、评价材料等到公司劳动入事部备 职业危害防治措施一、措施的目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业工人的健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施二、适用范围：在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法三、职业病危害种类：根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害导致矽肺病2、缺氧和一氧化碳的危害导致缺氧窒息和一氧化碳中毒3、有机溶剂的危害导致急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害导致电气工人尘肺及慢性中毒5、生产性噪声危害导致噪声性耳聋6、局部震动危害导致局部震动病7、高温作业危害导致入体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故四、防护措施：（一）作业场所防护措施：1、在危害作业场所，设置职业病危害告知警示标志2、对于大量粉尘作业时，应有效做好降尘工作3、在封闭场所作业时，要做好通风工作4、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施二）个人防护措施：1、加强对职业病危害教育，提高认识，了解其危害，掌握防治方法2、在封闭环境进行电气焊作业、防水作业、喷漆作业的操作人员应注意作业环境的通风，在不能保证通风条件的，必须佩带防毒面具3、对于从事高温作业的施工人员应缩短工作时间，充足饮水，带好防护工具4、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间5、在粉尘环境中作业夕应尽量降低粉尘浓度，采取降低扬尘的措施并佩带防护工具6、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，发现问题及时治疗，以免酿成恶果五、安全检查措施：1、企业对生产中的安全工作，由专职安全员每日进行经常检查，安全科进行每周抽查，主管安全生产的副经理每月进行抽查。
2、开展安全生产检查，必须有检查预案，并且要严格按照预案来执行3、对于检查中发现的问题要及时解决，对于解决不了的问题，要定出计划，按期解决，做到事事有交待 重大危险源控制措施一、 监控点的选择与确定本企业对以下七项存在生大危险源，在施工时应引起重视1、 易燃场所；2、 有噪声、粉尘超标和环境污染的场所；3、 有坍塌危险的场所；4、 有高处坠落危险的场所；5、 有机械伤害的场所；6、 有中毒和窒息危险的场所；7、 有触电伤害危险的场二、 管理实施1、 凡列入“监控点”的场所统一设置标志牌，标明监控要求、责任人、检查方法等；2、 绘制“两图”，即绘制企业“监控”组织网络图和“监控点”分布图，在“两图”中标明监控点的分布、责任人等；3、 坚持每一个监控点“有一本台账”，真正做到检查记录可查，资料台账存档；4、 搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理，“监控泫”检查管理责任人监控责任制管理监控安全指标奖惩管理；5、 制订应急预案：对危险程度较大可能发生重大事故的“监控点”制订应急预案，预案的内容包括工程概况、事故形式、事故的危害和造成的经济损失、救灾技术方案、防灾措施、救灾领导小组以及事故发生后的联系、救护、疏散和善后处理工作等。
三、 工作程序1、 召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案；2、 建立领导小级和工作班子：3、 制定有关规章制度；4、 自上而下，自下而上地选择并确定“监控点”；5、 编写“监控点”控制要点，确定责任人和检查周期弓6、 制订应急预案四、 控制点检查管理制度1、 各级监控点责任人和当班人员，必须严格按照检查周期，进行认真细致的巡回检查，严密监控，并形成详细的原始记录，以供公司检查考核；2、 监控检查中发现问题，正确地进行技术分析，查清原因，采取防止缺陷扩大的安全技术措施，并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门；3、 对暂不能消险的缺陷、隐患，除取必要的应急措施，及时合理安排整改；4、 对存在的重大隐患，采取果断措施，立即停止运行，及时报告领导或总工程师，研究整改方案，进行整改：5、 各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育，加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；6、 每月对各监控点进行—次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证 生产安全事故应急救援预案为做好本公司对突发性事件的应急救援工作，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急救援体系，最大限度地减少特大安全事故损失，保障本公司财产和职工、工人的生命安全，维护公司安定稳定，根据区建委《关于印发（关于应对突发性事件的工作预案）的通知》（顺建发E⒛04 ； t 4号）精神，结合我公司建设系统实际，特制定本预案。
一、突发性事件的范围1、因自然灾害所引发的突发性事件，包括地震、水灾、建筑物倒塌、疫情等2、因人为因素所引起的突发性事件，指：建筑工地质量事故、坍塌、机械伤害、高处坠落、物体打击、火灾、中毒等3、因社会对抗和冲突所引发的突发性事件，包括重大群体上访事件以及刑事治安案件、邪教或恐怖暴力活动等二、突发性事件的分级根据危害程度，突发性事件分为一般突发性事件，重大突发性事件和特大突发性事件1、一般突发性事件：指一次性受伤5人以下或经济损失20万元以下，危害程度和社会影响较小的突发性事件；2、重大突发性事件：指一次性死亡o－ ri－l 人，经济损失100万元以下，造成一定危害和社会影响的突发性事件；3、特大突发性事件：指一次性死亡6人以上或受伤10人以上或经济损失达到10θ万元以上，造成严重社会影响的突发性事件三、突发性事件应急指挥机构及其职责1、指挥机构指挥长 总经理 朱泽学 13901053465副指挥长 副总经理 朱泽亮 13910067715副指挥长 副总经理 郭祥庆 13911592188副指挥长 副总经理 朱泽琴 13311031828副指挥长 副总经理 朱 伟 01080490631副指挥长 办公室主任 朱泽琴 01080493216副指挥长 安全保卫科 朱力明 13701228358 2、职责（1）指挥长：①发布启动重大安全事故应急救援预案的命令；②按照《预案》程序组织、协调、指挥重大应急救援预案的实施；③随时掌握《预案》实施情况，并对《预案》实施过程中的问题采取应急处理措施；④接待外界媒体的采访。
2）副指挥长：突发性事件应急抢险救灾指挥部下设警戒保卫、医疗救护、环境监测、物资供应、善后处理、抢险救灾六个指挥组，其组长分别由六个副指挥长来担任：警戒保卫指挥组 梁嘉宾医疗救护指挥组 郭祥庆环境监测指挥组 刘 勇物资供应指挥组 朱 伟善后处理指挥组 朱泽学抢险救灾指挥组 朱泽亮其主要职责是：①警戒保卫指挥组：负责事故现场的安全保卫、治安管理和交通疏导工作，组织营救受害人员，组织疏散、撤离或者采取其他措施保护危险区域内的其他人员根据事故现场情况，设置警戒区，严格控制进出人员及车辆，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安，对肇事者及有关人员采取监控措施，防止逃逸②医疗救护指挥组：负责组织抢救队伍，利用各种医疗设施及配备药物对受伤人员进行现场急救，并及时通知医院，送院治疗并协调其他相关部门，迅速采取封闭、隔离、消毒等措施③环境监测指挥组：根据事故发生的类别，利用各种环境监测设施，及时对有毒有害物质对空气、水源、人体、动植物、土壤造成的现实危害和可能产生的其它危害，迅速采取相关措施，防止事故危害进一步扩大由区环保局协助完成④物资供应指挥组：根据事故类别，提供各类应急装备器材和救灾物资，安排好抢险救灾人员的膳食，确保救灾工作的顺。
⑤善后处理指挥组：根据实际情况，协调民政局、总工会、劳动和社会保障局、保险公司及其它相关部门，组织对肇事人员的处置和身份确认及时通知肇事人员家属，落实用于接待肇事人员家属的车辆和住宿，做好相应的接待和安抚解释工作，并及时向指挥部报告善后处理的动态⑥抢险救灾指挥组：负责突发性事件抢险现场的总指挥工作执行总指挥的命令，组织指挥前方救援，反馈现场信息，及时向指挥长报告，如来不及报告可先行处置后报告3）支部指挥长：①组织现场内的预备人力和物力对事故进行第一抢险；②立即通知副指挥长朱泽亮四、突发性事件的抢险步骤1、事故发生后，由事故所在地支部指挥长组织现场内的预备人力和物力对事故进行第一抢险，并立即通知副指挥长朱泽亮2、副指挥长朱泽亮在接到通知后立即上报指挥长朱泽学和其它五位副指挥长，各副指挥长领导自己的直属组员带好抢险设备赶赴事故现场（各抢险成员必须保持24小时开机）3、各抢险指挥组到达现场后，由抢险救灾指挥组朱泽亮负责统—抢险指挥了解险情，是否需要其它支部指挥长带队增援做出书面报告上报指挥长及相关部门4、警戒保卫指挥组梁嘉宾有权调动公司所有保安力量，实施对事故现场的安全保卫、治安管理和交通疏导工作。
根据事故现场情况，设置警戒区，严格控制进出人员及车辆，预防和制止各种破坏活动，对肇事者及有关入员采取监控措施，防止逃逸同时通知当地派出所，协助管理5、医疗救护指挥组温葆芸负责组织自己的直属组员，利用现有医疗设施及储备的药物对受伤人员进行现场急救，并及时通知医院，送院治疗判断现场是否采取封闭、隔离、消毒等措施6、物资供应指挥组朱彦平按抢险救灾指挥组提出的物品所需单立即筹备，并及时送往事故现场（常用抢险救灾物资应有库存）7、环境监测指挥组高利东根据事故发生的类别，判断其是否会对环境产生危害，防止事故危害进一步扩大，若存在危害立即通知区环保局协助调查解决8、和善后处理指挥组朱泽亮组织对肇事入员的处置和身份确认，及时通知肇事人员家属，落实用于接待肇事人员家属的车辆和住宿，做好相应的接待和安抚解释工作，并及时向指挥部报告善后处理的动态9、各部门需用车辆情况由抢险救灾指挥组组员郭祥庆统一安排五、突发性事件的报告事故发生后，抢险救灾指挥组必须以最快捷的方法，立即将所发生事故的情况报告建委指挥部和当地镇政府事故报告应包括以下内容：1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点：2、事故的简要经过、牵连人数、直接经济损失的初步估计；3、事故原因、性质的初步判断；4、事故抢救处理的情况和采取的措施；5、需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜。
6、事故的报告单位、签发人和报告时间、联系人、联系电话和联系地址六、突发性事件的预防1、公司本着早发现、早报告、早处置的原则，按照上级的指示原则，完善各级预警机制，加强紧急抢险队伍的建设，制定并落实相应的应急工作预案2、公司施工管理科要加大力度检查各项目部的重、特大事故的应急预案3、积极主动与区、镇有关部门联系，确保应急处理工作高效、有序进行，最大程度减轻事故所造成灾害4、结合《预案》，对项目部的施工用水用电进行全面检查，确保各项设施的正常运转5、公司遵照《预案》的精神，落实各项目部制定本工程的预案实施方案，并上报区建委七、突发性事件的责任追究和奖励突发性事件应急处理工作结束后，指挥部和有关部门要认真查明原因，汲取事故教训，及时进行整改，并对有关部门和个人给予责任追究和奖励对迟报、漏报、瞒报、误报信息，造成重大损失的人员，或在处理突发性事件中玩忽职守，不服从指挥，不认真负责或临阵脱逃以及破坏抢险救灾的人员，由所在部门或上级部门按有关规定给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任对在突发性事件中做出突出贡献的部门和个人，由公司应急救援指挥部按照有关规定给予表彰和奖励八、其他事项1、本《预案》是公司针对可能发生的重、特大事敬夕组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性意见，在实施过程中应根据不同情况随机进行处理。
2、各科室、项目经理部、物业公司、园林公司应结合自身特点，加强宣传和教育工作，提高全员预防重、特大事故的意识并采取有效的防范措施3、任何部门和个人都有参加特大事故抢险救灾的义务4、各科室、项目经理部、物业公司、园林公司应按照本预案的要求，结合本系统的特点和实际情况，制定出本部门的特大事故应急处理预案，报公司应急救援指挥部备案5、各科室、项目经理部、物业公司、园林公司要根据条件和环境的变化及时修改补充和完善预案的内容，并组织有关人员认真学习、掌握预案的内容和相关措施，定期组织演练，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊地开展事故应急处理工作6、本《预案》自公布之日起实施。
