2025年员工策划信息安全保密协议范本第一章 总则第一条 为了加强企业信息安全保护，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，制定本协议第二条 本协议适用于企业与员工之间的信息安全保密事项，包括但不限于员工在任职期间及离职后所涉及的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等第三条 本协议约定的信息安全保密事项，适用于企业所有员工，包括全职、兼职、实习、外包等形式的员工第四条 员工应当遵循诚实守信、保守秘密的原则，自觉遵守本协议的约定，确保企业信息安全第二章 保密义务第五条 员工在任职期间及离职后，对企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等，负有保密义务未经企业书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或者利用上述信息第六条 员工应当妥善保管企业提供的资料、文件、设备等，确保不被非法复制、传输、删除或者损坏第七条 员工不得利用企业的资源从事与企业发展无关的活动，不得利用职务之便，索取或者接受企业客户的贿赂、回扣等不正当利益第八条 员工在离职前，应当将所负责的工作向代理人员交代清楚，并将所使用的企业设备、账号、密码等归还企业第三章 保密期限第九条 本协议约定的保密义务，自员工入职之日起生效，至员工离职之日起终止。
但对于企业提供的涉及国家秘密的资料、文件等，员工应当遵守国家有关保密法律法规的规定，履行相应的保密义务第十条 如果员工因违反本协议而给企业造成损失的，应当承担相应的赔偿责任企业有权要求员工支付违约金，违约金的数额可以根据损失的大小和企业遭受的损害程度确定第四章 违约责任第十一条 员工违反本协议的，企业有权要求员工立即停止违约行为，消除影响，并承担相应的法律责任第十二条 员工违反本协议给企业造成损失的，企业有权要求员工赔偿损失，包括经济损失、诉讼费用等第十三条 员工违反本协议，涉嫌犯罪的，企业有权向公安机关报案，并配合公安机关调查取证第五章 附则第十四条 本协议一式两份，企业和员工各执一份双方签字（或盖章）后生效第十五条 本协议的修改、补充应当采用书面形式，经双方协商一致后生效第十六条 如果本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力第十七条 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年期满后，如双方无异议，本协议自动续约企业（甲方）：____员工（乙方）：____签订日期：____第 3 页 共 3 页。
