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2025年企业招聘农村务工人员劳动合同范本.docx

文档格式:DOCX| 4 页|大小 9.94KB|2025-02-18 发布|举报 | 版权申诉
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  • 2025年企业招聘农村务工人员劳动合同范本甲方(企业):____乙方(农村务工人员):____一、合同期限根据甲乙双方协商一致,本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月二、工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为____,工作地点为____2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成甲方交给的工作任务3. 乙方的具体工作内容、工作时间和休息时间等,按照甲方制定的规章制度执行三、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作能力,确定乙方的工资待遇元/月,试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行调整2. 甲方按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资,不得拖欠3. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等权益,甲方按照国家有关规定支付相应的工资四、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2. 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇,具体标准根据甲方实际情况确定3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

    2. 乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工3. 乙方应爱护甲方的财产,不得故意损坏或浪费六、合同解除和终止1. 乙方在合同期限内,因个人原因要求解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方2. 甲方在合同期限内,因乙方违反合同规定或甲方经营状况发生变化,需要解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方3. 合同期满,双方不再续签劳动合同的,本合同自动终止七、劳动争议处理1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决2. 如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3. 仲裁裁决为终局裁决,双方应自觉履行八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效3. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充甲方(企业):____乙方(农村务工人员):____签订日期:____年____月____日(以下为附加条款,如有需要,甲乙双方可另行协商)附加条款:1. 乙方在合同期间,如取得相关职业资格证书,甲方应给予相应的工资待遇调整2. 乙方在合同期间,如因工负伤、患职业病,甲方应按照国家有关规定,承担相应的医疗费用和赔偿3. 甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务技能。

    4. 乙方在合同期间,如因甲方原因导致合同无法履行,甲方应按照国家有关规定,支付乙方相应的经济补偿甲方(企业):____乙方(农村务工人员):____签订日期:____年____月____日第 4 页 共 4 页。

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