2025年委托劳动法律顾问的合同范本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____律师事务所一、合同背景鉴于甲方为合法成立的企业，为维护甲方的合法权益，确保甲方在劳动法律事务方面的合规性，甲方决定委托乙方作为其劳动法律顾问双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议：二、服务内容1. 乙方为甲方提供以下劳动法律服务：（1）解答甲方在劳动法律方面的咨询；（2）协助甲方制定、修改、完善劳动规章制度；（3）协助甲方处理劳动争议案件；（4）提供劳动法律培训；（5）提供劳动法律政策动态及预警；（6）其他甲方委托的劳动法律事务2. 乙方应根据甲方需求，及时提供法律意见，确保甲方在劳动法律事务方面合规、稳健三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月四、服务费用1. 甲方应支付乙方劳动法律顾问服务费共计人民币____元（大写：____元整），支付方式为：（1）合同签订后，支付首期服务费人民币____元；（2）合同期限内，每____个月支付一次服务费，每次支付人民币____元2. 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动法律服务；（2）甲方应按时支付乙方服务费用；（3）甲方应配合乙方开展劳动法律事务工作，提供相关资料；（4）甲方不得要求乙方从事违法、违规的劳动法律事务。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方支付服务费用；（2）乙方应按照合同约定提供劳动法律服务；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（4）乙方不得从事与甲方利益冲突的劳动法律事务六、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%2. 由于一方违约，导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____律师事务所甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。
