2025年招聘合同甲方（招聘方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（应聘方）：____性别：____出生年月：____身份证号码：____联系电话：____家庭住址：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位事宜，达成如下合同：一、职位及工作内容1. 甲方根据乙方的实际情况，安排乙方担任____职位2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方三、工作时间1. 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天2. 乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有特殊情况，需提前向甲方请假四、劳动报酬1. 乙方月薪为人民币____元，每月____日准时发放2. 乙方加班工资按照甲方规定计算3. 乙方享受国家法定节假日加班工资五、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。
3. 乙方住院治疗期间，甲方按照合同规定支付工资六、培训及发展1. 甲方为乙方提供必要的岗位培训2. 甲方鼓励乙方参加在职教育、技能提升等活动，支持乙方个人发展七、保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2. 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任八、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同2. 乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金3. 甲方违反合同规定，乙方有权解除合同4. 合同期满，本合同自动终止九、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。
