2025年网络安全工程师招聘协议甲方（招聘单位）：____乙方（应聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方应聘甲方网络安全工程师岗位事宜，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议主体1.1 甲方为合法注册的企业（或机构），具有独立法人资格，具备招聘乙方为网络安全工程师的资格1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具有网络安全工程师所需的专业技能和素质二、协议内容2.1 招聘岗位及职责2.1.1 乙方应聘的岗位为网络安全工程师2.1.2 乙方的主要职责如下：（1）负责甲方网络安全的规划、设计、实施和运维工作；（2）负责甲方网络安全事件的监测、预警、应急响应和处置；（3）负责甲方网络安全设备的配置、维护和升级；（4）负责甲方网络安全知识的宣传和培训；（5）完成甲方交办的其它与网络安全相关的工作2.2 薪酬待遇2.2.1 乙方试用期间工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方薪酬制度，甲方将给予乙方相应的薪酬待遇2.2.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.2.3 甲方将按照国家规定为乙方提供住房公积金2.3 工作时间及休假2.3.1 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每周工作____天，每天工作8小时2.3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇2.4 劳动合同2.4.1 甲乙双方应签订书面劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.4.2 劳动合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，签订新的劳动合同2.5 保密及竞业限制2.5.1 乙方在签订劳动合同的应签订《保密协议》和《竞业限制协议》2.5.2 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息2.5.3 乙方在离职后的一定时间内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作三、协议履行及终止3.1 甲乙双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务3.2 在协议履行期间，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本协议3.3 在协议履行期间，如甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，或未按照约定提供乙方工作条件，乙方有权解除本协议。
3.4 本协议终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续四、争议解决4.1 本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决4.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____代表（签字）：____ 签字日期：____附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书、职业资格证书复印件3. 乙方工作经历证明4. 《保密协议》5. 《竞业限制协议》全文共计：1500字第 4 页 共 4 页。
