2025年第一季度党建工作总结文稿2025年第一季度，在上级党委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻XX思想，以及党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层党组织政治功能和组织力这一重点，稳步推进党建各项工作，为单位发展筑牢了坚实的政治根基与组织保障现将第一季度党建工作详细总结如下：一、工作开展情况（一）深化理论学习强思想，创新形式教育筑根基"思想就是力量一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引"我单位严格落实"第一议题"制度，始终将学习XX思想和总书记重要讲话精神置于党委会、理论学习中心组学习、"三会一课"的核心位置第一季度，累计组织集中学习XX次，开展专题研讨XX次，紧密结合2025年中央一号文件、两会精神展开深入交流探讨，切实强化了党员干部的"四个意识"，坚定了"四个自信"，确保做到"两个维护"在学习形式上，我们积极创新除了传统的集中学习与个人自学，还组织党员观看红色电影《XX》，举办线上知识竞赛等活动，累计参与党员达XX人次，极大地激发了党员的学习热情，有效提升了学习成效同时，充分利用"学习强国"、微信公众号等线上平台，推送学习资料XX条，为党员随时随地学习提供便利。
此外，开展"沉浸式"学习模式，组织党员前往红色教育基地开展"重走长征路"等实践活动，将理论学习转化为锤炼党性的生动课堂结合重要节日和纪念日，积极开展主题党日活动以"传承雷锋精神，践行初心使命""缅怀革命先烈，传承红色基因"等主题党日活动为契机，通过志愿服务、参观烈士陵园等形式，引导党员传承红色基因，强化使命担当二）推进支部建设强组织，优化党员管理激活力"欲筑室者，先治其基"推进党支部标准化规范化建设是夯实党建基础的关键对照党支部标准化建设指标体系，我们对各党支部进行全面自查，梳理出问题XX个，并制定了XX条整改措施，目前已完成整改XX个进一步完善党支部工作台账，规范"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等组织生活记录加强党员队伍管理，激发党员队伍活力召开2024年度组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评与民主评议党员工作，推选出优秀党员XX名严格遵循党员发展程序，第一季度培养入党积极分子XX名，确定发展对象XX名举办党员培训班XX期，培训党员XX人次，培训内容涵盖党的理论、党性修养、业务技能等多个方面落实党员积分制管理，从参加组织生活、发挥先锋模范作用等维度对党员进行量化考核，评选出季度优秀党员XX名。
积极开展党组织结对共建活动，实现资源共享、优势互补与街道党组织签订共建协议，围绕党建工作、业务发展、志愿服务等方面开展交流合作XX次例如，联合开展"党建引领乡村振兴"调研活动，为帮扶村提供发展建议XX条，帮助解决实际问题XX个三）落实廉政责任优生态，强化监督执纪筑防线"党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上"我单位全面落实"一岗双责"，制定2025年党风廉政建设责任清单，明确领导班子和各部门负责人的职责，层层签订责任书召开第一季度党风廉政建设专题会议，认真研究部署工作，精准分析研判形势深入开展"作风建设提升年"活动，整治形式主义问题XX类，精简会议文件XX％，切实推动基层减负增效持续加强廉政教育，筑牢思想防线组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报XX次，开展廉政谈话XX人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线在春节、元旦等重要节日前，通过发送廉洁短信、开展廉政提醒等方式，有效预防"节日病"针对年轻干部开展"廉洁第一课"活动，覆盖青年党员XX人次强化监督执纪，确保权力规范运行加强对重点领域和关键环节的监督检查，开展内部审计，对发现的问题及时督促整改畅通信访举报渠道，设立举报电话和邮箱，认真处理群众来信来访。
紧盯"三重一大"事项开展专项督查，完善权力运行风险防控机制，建立"廉政档案"动态更新制度四）设立先锋岗位促业务，开展融合活动助发展"党建引领风帆劲，融合发展正当时"在业务工作中，设立党员先锋岗XX个，激励党员在项目攻坚、技术创新、服务群众等方面充分发挥先锋模范作用在XX重点项目中，党员先锋岗成员带领团队攻克技术难题XX个，提前XX天完成项目任务在乡村振兴、科技创新等领域设立"党员责任区"XX个，推动党员在重大项目攻坚中牵头解决技术难题，创造经济效益超XX万元积极开展"党建＋业务"活动，聚焦业务工作中的难点问题，开展"党建＋安全生产""党建＋服务提升"等活动成立党员突击队，在安全生产检查、客户服务优化等工作中冲锋在前，解决实际问题XX个全力助力乡村振兴，彰显社会责任担当组织党员干部深入帮扶村，开展走访慰问、产业帮扶等活动为帮扶村捐赠物资价值XX万元，助力发展果蔬、农家乐等特色产业，带动村民增收致富与帮扶村党组织结对共建，开展党建帮扶活动XX次，解决民生问题XX项，如修缮道路、建设文化广场等推广"红色物业""网格化党建"等模式，联动社区、企业党组织解决群众诉求XX件二、存在问题（一）党建工作创新力度有待加强。
尽管在学习形式、活动载体等方面有所创新，但整体创新程度仍显不足部分党建活动吸引力和感染力欠缺，党员参与积极性不高数智平台功能使用率仅XX％，老党员适应度较低二）党建与业务融合不够紧密存在党建与业务"两张皮"的现象，在将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进方面存在差距，党建引领业务发展的作用未能充分发挥部分党员将理论转化为实践的主动性不足，典型案例挖掘不够三）党员教育管理存在薄弱环节对流动党员的管理不够到位，存在联系不紧密、教育管理缺失的情况党员教育培训的针对性和实效性有待进一步提高，部分培训内容与党员实际需求结合不够紧密个别党支部标准化建设滞后，对流动党员管理存在盲区三、下一步工作打算（一）持续深化政治理论学习深入学习贯彻XX思想和XX精神，不断创新学习方式方法，丰富学习内容，切实提高学习效果加强对党员学习的督促检查，确保学习入脑入心开展"学用结合"案例评选，建立"理论导师"结对机制，推动学习成果转化为实际工作成效二）进一步推动党建与业务深度融合找准党建与业务的契合点，将党建工作全方位融入业务工作建立党建与业务融合工作机制，完善考核评价体系，促进党建与业务深度融合、协同发展三）加强党员教育管理。
完善流动党员管理机制，加强与流动党员的沟通联系，通过线上线下相结合的方式，实现流动党员教育管理全覆盖根据党员实际需求，优化党员教育培训内容，提高培训的针对性和实效性对薄弱党支部实行"一支部一策"帮扶，建立流动党员动态管理台账四）强化党风廉政建设持续落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态开展"四风"问题"回头看"，完善廉政风险防控清单。
