2025年飞行员与航空公司间劳动合同甲方（以下简称航空公司）：____航空公司乙方（以下简称飞行员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就飞行员与航空公司间的劳动关系达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年2. 劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可协商续签二、工作内容与职责1. 乙方在劳动合同期限内，担任航空公司驾驶员，负责执行公司安排的飞行任务2. 乙方应遵守国家有关飞行安全的法律法规，严格执行航空公司制定的飞行规章制度，确保飞行安全3. 乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高飞行技能和业务水平三、劳动报酬1. 乙方在劳动合同期内的基本工资为人民币____元/月2. 乙方根据飞行小时、飞行距离等指标，享受相应的飞行补贴3. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作____天，每天工作8小时，超出部分按加班处理2. 乙方享有国家法定节假日休息，以及公司规定的年假、病假、事假等休息权利。
五、劳动保护与安全1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在飞行过程中的安全与健康2. 甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方具备飞行员的身体健康条件3. 甲方对乙方进行飞行安全培训，提高乙方应对突发事件的能力六、劳动合同的解除与终止1. 在劳动合同期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止劳动合同2. 如乙方违反法律法规、公司规章制度，甲方有权解除劳动合同3. 如甲方因经营不善、合并、分立等原因，需要裁减人员，甲方应提前通知乙方，并按照国家有关法律法规处理七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本劳动合同的各项条款，如一方违反约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任2. 如乙方违反劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资八、争议解决1. 本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼九、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：____航空公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。
