2025年餐饮服务员就业合同模板甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____一、合同期限根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任餐饮服务员一职，达成如下协议：1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月二、工作内容1. 乙方在甲方担任餐饮服务员，负责为顾客提供优质的餐饮服务2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排3. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排按照甲方规定执行3. 乙方加班工资按照国家规定支付四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，工资调整为人民币____元/月2. 乙方工资支付时间为每月____日，甲方以现金或转账方式支付3. 乙方享有年终奖、全勤奖等福利待遇，具体金额及发放方式由甲方决定五、社会保险和公积金1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为乙方工资的____%六、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全2. 甲方定期为乙方提供健康体检，确保乙方身体健康3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家规定承担相应责任七、劳动合同的解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同2. 乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方可以解除劳动合同3. 乙方提前一个月通知甲方，可以解除劳动合同4. 合同期满，双方无异议，可以续签劳动合同八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3. 仲裁裁决对甲乙双方具有法律约束力九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日（以下为合同附件，甲方和乙方应共同遵守）附件一：甲方制定的规章制度附件二：乙方工作职责附件三：乙方福利待遇附件四：乙方健康体检报告附件五：其他双方约定的附件第 3 页 共 3 页。
